TM & XNK Nhất Lâm ★ 1.0

Mô tả Công việc
- Đối chiếu giữa bảng kê của Thủ kho với chừng từ gốc của siêu thị trả về sau đó lên bảng kê và gửi về cho bộ phận admin kênh MT làm phiếu nhập. Sau khi admin đã làm xong phiếu nhập, lại phải đối chiếu lại một lần nữa số lượng hàng admin nhập phải khớp với số lượng, số phiếu kế toán kho đã tổng hợp .
- Theo dõi sát đối với đơn thu tiền ngay của kênh HRC, từ lúc kho đi hàng đến lúc tiền đã về đến công ty. Đơn thu tiền mặt , thu ngay lúc lái xe về đến kho, chuyển tiền về công ty
- Đối chiếu với kế toán công nợ về các khoản thanh toán ngay nhưng khách hàng báo thanh toán bằng hình thức chuyển khoản
- Đối chiếu , ghi nhận tình trạng giao hàng các đơn thanh toán ngay của kênh HRC, đơn điều chuyển , đơn nào đã xuất kéo từ SO --> Delivery - -> A/R Invoice, điền trạng thái " Đã giao hàng + CT",
- Kiểm soát đơn hàng chưa đi , chuyển ngày đi trên pm đúng ngày giao thực tế , thường xuyên phải thông báo các đơn chưa giao được trong ngày .
- Rà soát các phiếu điều chuyển , nhập , xuất để xem các đơn đã đi nhưng checker chưa bắn lên , yêu cầu bộ phận checker xem vướng mắc ở đâu cùng giải quyết để kịp thời đổ số tồn phần mềm cho checker và thủ kho đối chiếu .
- Định kỳ mỗi tháng 1 lần phải cùng Thủ kho , Checker kiểm kê cụ thể hàng hóa 3 kho , lập biên bản kiểm kê , biên bản đối chiếu giữa số thực tế và phần mềm gửi về kế toán kho Công ty .
- Các công việc phát sinh khác :
+ Đối chiếu số liệu của các kho thuê ( AV2, ABA...)
+ Làm phiếu xuất khác ( xuất kiểm dịch , đổi date ...)
+ Làm phiếu điều chuyển nhập hàng từ cảng , từ các kho thuê , kho nội bộ ...
+ Giải quyết các vướng mắc khi lái xe đi giao hàng liên quan đến công nợ thanh toán ngay, về date, địa chỉ khách hàng ...

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên
- Kĩ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt
- Tư duy nhạy bén, nhanh nhẹn, hoạt bát
- Cẩn thận, tỉ mỉ, độ chính xác trong công việc
ĐỊA CHỈ: KHO ĐÔNG HƯNG, KM12, MAI LÂM, ĐÔNG ANH, HÀ NỘI

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm