Transcosmos Việt Nam 3.5 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://trans-tech.vn/vi/car...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

567

Việc làm

525

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Transcosmos Việt Nam

Cập nhật 19/11/2024 12:48

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 49 việc làm đang tuyển dụng

Sales Director - ABA

Transcosmos Việt Nam 3.5★

52 đánh giá 567 việc làm 10 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 7 - 8 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng kinh doanh

Ngành

Investment Management

ROLE PURPOSE

Lead sales team to ensure the achievement of company's revenue target.
Develop a sales strategy based on Consultative Selling methods to deliver the most appropriate solutions for clients.
Establish long-term relationships with customers through consultation, gaining a deep understanding of their needs, and driving sustainable revenue growth.
Foster a positive culture and develop the team to enhance overall effectiveness.

Key Accountabilities

1. Strategic Planning & Execution (20%)

Develop and implement a sales strategy based on Consultative Selling methods, focusing on providing solutions rather than just selling products.
Identify target markets, potential customers, and tailored approaches for each customer segment.
Collaborate with other departments (Marketing, Product, Customer Success) to ensure alignment of strategies and sales plans.
Operational Activities & Projects (60%)
Conduct market and competitive analysis by examining market trends and evaluating competitors to develop superior approaches and solutions. Recommend product/service adjustments based on customer feedback and market analysis.
Ensure revenue targets are met and performance optimized by guiding the sales team to achieve or exceed quarterly and annual revenue goals. Monitor sales metrics, assess progress, and adjust strategies as necessary to meet objectives. Allocate and manage the sales budget, optimizing costs to enhance profitability.
Establish long-term customer relationships by building and maintaining deep connections with key clients, understanding their needs and challenges to deliver customized solutions. Ensure transparency and integrity in transactions, fostering trust through professional and appropriate consultation.
Manage the sales system and processes by establishing and improving sales procedures to enhance efficiency and consistency in customer management. Utilize CRM (Customer Relationship Management) tools to manage customer data and monitor the sales consultation process.
Collaborate with Customer Success, Marketing, Finance, and Operations to ensure alignment in customer experience and optimize the sales consultation process. Work with Customer Success to identify up-sale and cross-sale opportunities, supporting revenue growth from existing customers.

3. Building Culture & Team Development (15%)

Participate in company projects focused on cultural transformation and employee engagement by influencing and serving as a role model.
Develop activities to promote core values and corporate culture within the Business unit.
Conduct recruitment and attract talent within the team. Train, develop, evaluate, and recognize employees.
Establish, guide, and implement job objectives for direct reports to align with departmental goals and company objectives.
Create a plan for professional skill development and provide training for the sales team, including communication skills, product knowledge, and solution consulting techniques.

4. Policies & Systems (5%)

Guide the development and communication of policy systems related to business operations.
Perform other tasks as assigned by superiors.

Key Requirements

1. Qualification: Bachelor's degree or higher in Economics, Business Administration, Marketing, or a related field.

2. Experience: Minimum of 7-10 years of experience in sales, with at least 3-5 years in a leadership role. Prefer candidates with experience in Consultative Selling and solution-based sales.

3. Skills:

Ability to lead and manage a sales team effectively.
Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
Strategic thinking and the ability to analyze and evaluate market trends and competitors.
Deep understanding of technical solutions and the ability to consult on appropriate solutions that meet customer needs.
Proficiency in CRM tools and sales management software.
Good at English (speaking + writing)
Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

4. Others

Demonstrates a strong passion for customer service, consistently ready to support and provide optimal solutions for clients.
Exhibits an innovative mindset, embracing change and willing to experiment with new sales strategies.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Transcosmos Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Toà nhà VTC Online, tầng 8 và tầng 20, số 18, phố Tam Trinh, Phường Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Kể từ khi thành lập vào năm 1966, transcosmos inc. đã nỗ lực tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp khách hàng bằng cách kết hợp những "con người" xuất sắc với "kỹ thuật" mới nhất nhằm đảm bảo giá trị dịch vụ và tính vượt trội. Hiện tại, công ty đang theo đuổi việc vận hành tối ưu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp từ việc tối ưu hóa chi phí lẫn mở rộng kinh doanh tại 173 chi nhánh ở 30 quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở khu vực Châu Á ... nhằm theo đuổi triết lý "Vận hành Hoàn hảo"

Công ty TNHH Transcosmos Technology Việt Nam (TTV) được thành lập tại Việt Nam vào năm 2014 với vai trò là chi nhánh cung cấp dịch vụ / phát triển sản phẩm cho TCI Group, các công ty trong nước và khu vực APAC.

Chính sách bảo hiểm

Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật,...

Các hoạt động ngoại khóa

Company trip, team-building event

Lịch sử thành lập

2014: Thành lập
2017: Chuyển đổi
2019: Tăng trưởng
2022: Thay đổi tên công ty

Mission

CUNG CẤP DỊCH VỤ GIÁ TRỊ CAO VỚI CHI PHÍ TỐI ƯU & ĐÚNG THỜI GIAN QUY ĐỊNH. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty toàn cầu vớinhiều dự án phát triển bởi những kỹ sư phát triển ưu tú.