Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Xây dựng và cải tiến quy trình, quy định, tiêu chuẩn, chính sách và hướng dẫn công việc:
• Xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình, tiêu chuẩn, chính sách phục vụ công việc của Phòng Quản trị ngân hàng điện tử.
• Tổ chức triển khai các sáng kiến để cải thiện trải nghiệm khách hàng, giảm chi phí hoặc tăng hiệu suất công việc.
• Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc phòng quản trị Ngân hàng điện tử:
• Nghiên cứu và tư vấn về các tiêu chuẩn, xu thế và giải pháp công nghệ mới.
• Đề xuất các công cụ, giải pháp cho mảng Ngân hàng điện tử.
• Tổ chức và triển khai kế hoạch và các nội dung công việc liên quan tới ứng dụng thương mại điện tử:
• Quản lý vận hành toàn bộ ứng dụng thuộc phòng quản trị thương mại điện tử.
• Đảm bảo các dịch vụ của MSB hoạt động ổn định và an toàn, đáp ứng tiêu chí SLAs.
• Quản trị rủi ro:
- Giám sát sự tuân thủ IT&T và các chính sách khác trên các hệ thống hiện tại.
- Xác định, giám sát và thực hiện kiểm soát để giảm thiểu rủi ro hoạt động.
- Quản lý ngân sách và nguồn lực:
- Đảm bảo nguồn lực đầy đủ, đáp ứng yêu cầu công việc về vận hành, triển khai dự án.
- Khuyến khích sự trung thực và tinh thần làm việc của các thành viên trong đơn vị.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực quản trị ứng dụng thương mại điện tử.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý.
Kiến thức và kỹ năng:
- Am hiểu về tổ chức và sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Hiểu biết sâu về các tiêu chuẩn quản trị công nghệ thông tin, an ninh thông tin như ITIL, ISO 27000, PCI-DSS.
- Thành thạo các nền tảng webserver như Wildfly, Websphere, Web Logic và kỹ năng PL-SQL.
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và truyền thông tốt.
Các yêu cầu khác:
- Có khả năng quản lý các ứng dụng, hệ thống liên quan tới mảng Payment.
- Có kiến thức về mảng Payment và các ứng dụng công nghệ thông tin cho các dịch vụ tài chính.
- Có hiểu biết về lĩnh vực ngân hàng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 35 Tr VND
Kể từ khi thành lập vào năm 1966, transcosmos inc. đã nỗ lực tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp khách hàng bằng cách kết hợp những "con người" xuất sắc với "kỹ thuật" mới nhất nhằm đảm bảo giá trị dịch vụ và tính vượt trội. Hiện tại, công ty đang theo đuổi việc vận hành tối ưu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp từ việc tối ưu hóa chi phí lẫn mở rộng kinh doanh tại 173 chi nhánh ở 30 quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở khu vực Châu Á ... nhằm theo đuổi triết lý "Vận hành Hoàn hảo"
Công ty TNHH Transcosmos Technology Việt Nam (TTV) được thành lập tại Việt Nam vào năm 2014 với vai trò là chi nhánh cung cấp dịch vụ / phát triển sản phẩm cho TCI Group, các công ty trong nước và khu vực APAC.
Chính sách bảo hiểm
- Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Company trip, team-building event
Lịch sử thành lập
- 2014: Thành lập
- 2017: Chuyển đổi
- 2019: Tăng trưởng
- 2022: Thay đổi tên công ty
Mission
CUNG CẤP DỊCH VỤ GIÁ TRỊ CAO VỚI CHI PHÍ TỐI ƯU & ĐÚNG THỜI GIAN QUY ĐỊNH. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty toàn cầu vớinhiều dự án phát triển bởi những kỹ sư phát triển ưu tú.
Review Transcosmos Việt Nam
Công ty trả lương đúng ngày nhưng lương thấp, ngày nào cũng ot 10-11 tiếng, lúc xin nghỉ còn nhọc nữa (RW)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, mọi người đều có cơ hội ngang nhau (RW)
Công ty tốt đãi ngộ ổn, lương thì như mớ rau ngoài chợ y chang nhưng cty gia đình thu nhỏ. (RW)