Mô tả công việc
Thực hiện các buổi định hướng và sắp xếp đào tạo cho nhân viên mới; giúp nhân viên duy trì và cải thiện kỹ năng hiện tại và có thể chuẩn bị cho các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn.
Biên soạn và đào tạo các tiêu chuẩn, quy định, quy trình, tài liệu hướng dẫn về Kỹ thuật trồng trọt; Xử lý dịch bệnh; Kiến thức về cây trồng; các kiến thức khác liên quan về nông nghiệp.
Tìm hiểu nhu cầu đào tạo của công ty, thiết kế và phát triển nội dung của chương trình đào tạo về kỹ thuật cây trồng, kỹ thuật canh tác và kiến thức về những tài liệu chuyên ngành.
Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo chuyên sâu cho nhân viên công ty.
Thực hiện các công việc đào tạo khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm soạn thảo tài liệu và đào tạo về kiến thức cây trồng, về các kỹ thuật canh tác.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Nông học, Khoa học cây trồng, Bảo vệ thực vật hoặc các chuyên ngành liên quan đến Nông nghiệp,..
Độ tuổi từ 30- 35
Có kinh nghiệm thực tế ở các nhà vườn
Có kiến thức chuyên sâu về cây trồng, về kỹ thuật canh tác vườn (ưu tiên cây công nghiệp, ăn trái)
Những kỹ năng cần có:
+ Kỹ năng sư phạm, đào tạo.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, truyền đạt tốt.
+ Kỹ năng sắp xếp thời gian, công việc một cách khoa học không để công việc bị trì trệ
Quyền lợi
Quà sinh nhật, party cuối năm, du lịch, cùng các chương trình team building khác theo tình hình hoạt động công ty.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực (20 – 25tr)
Được phát huy tối đa năng lực bản thân, xét tăng lương sau 6 tháng nếu đạt hiệu suất công việc cao
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao và tôn trọng ý kiến cá nhân, ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.
Thưởng lễ, Tết, thưởnglương tháng 13... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Côngty.
Tham gia BHXH, BHYT,BHTN,... theo quy định của Luật Lao động.
Cung cấp đầy đủ máy tính, thiết bị làm việc hiện đại, cấu hình cao.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-17 01:45:02
Kể từ khi thành lập vào năm 1966, transcosmos inc. đã nỗ lực tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp khách hàng bằng cách kết hợp những "con người" xuất sắc với "kỹ thuật" mới nhất nhằm đảm bảo giá trị dịch vụ và tính vượt trội. Hiện tại, công ty đang theo đuổi việc vận hành tối ưu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp từ việc tối ưu hóa chi phí lẫn mở rộng kinh doanh tại 173 chi nhánh ở 30 quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở khu vực Châu Á ... nhằm theo đuổi triết lý "Vận hành Hoàn hảo"
Công ty TNHH Transcosmos Technology Việt Nam (TTV) được thành lập tại Việt Nam vào năm 2014 với vai trò là chi nhánh cung cấp dịch vụ / phát triển sản phẩm cho TCI Group, các công ty trong nước và khu vực APAC.
Chính sách bảo hiểm
- Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Company trip, team-building event
Lịch sử thành lập
- 2014: Thành lập
- 2017: Chuyển đổi
- 2019: Tăng trưởng
- 2022: Thay đổi tên công ty
Mission
CUNG CẤP DỊCH VỤ GIÁ TRỊ CAO VỚI CHI PHÍ TỐI ƯU & ĐÚNG THỜI GIAN QUY ĐỊNH. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty toàn cầu vớinhiều dự án phát triển bởi những kỹ sư phát triển ưu tú.
Review Transcosmos Việt Nam
Công ty trả lương đúng ngày nhưng lương thấp, ngày nào cũng ot 10-11 tiếng, lúc xin nghỉ còn nhọc nữa (RW)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, mọi người đều có cơ hội ngang nhau (RW)
Công ty tốt đãi ngộ ổn, lương thì như mớ rau ngoài chợ y chang nhưng cty gia đình thu nhỏ. (RW)