Mô tả công việc
Responsibility:
- Prepare & send invoices to clients.
- - Contact clients as needed to ensure timely payment of outstanding invoices.
- Work collaboratively with accounts payable and other accounting staff to ensure accuracy in finances.
- Other duties arising from the Department of Finance & Accounting for Business support.
-------------------------------------------------------------------------------------------
- Lập và gửi hóa đơn cho khách hàng.
- Liên hệ với khách hàng khi cần thiết để đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn.
- Phối hợp làm việc với kế toán thanh toán và nhân viên kế toán khác để đảm bảo tính chính xác trong số liệu.
- Các nhiệm vụ khác phát sinh từ Phòng Tài chính Kế toán.
Yêu cầu công việc
Requirement:
- Degree in accounting, or equivalent knowledge.
- Good at English (both verbal & written)
- Good at Microsoft office (especially excel)
- ACCA/CPA qualification is preferable
- An open mindset and can-do attitude are required
- Ensure delivery tasks on time
- Actively innovative attitude; well-ordered method of working
- Leadership development
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán hoặc tương đương.
- Tiếng Anh khá tốt (cả nói và viết)
- Sử dụng tốt Microsoft office (đặc biệt excel)
- Ưu tiên có bằng ACCA/CPA
- Tư duy cởi mở và tinh thần tiến thủ
- Đảm bảo hoàn thành công việc đúng thời gian
- Thái độ tích cực đổi mới; phương pháp làm việc khoa học
- Phát triển khả năng lãnh đạo
Quyền lợi được hưởng
Benefit:
- Salary and bonus appropriate to capacity, minimum 7,000,000 VND/month
- Work in an international, dynamic and youthful environment.
- Cooperate with many partners around the world.
- Be trained and learn basic knowledge about the recruitment position.
- Enjoy full insurance and employee benefits according to state regulations.
- Participate in Team Building/Team Outing 2 times/year.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Lương thưởng phù hợp năng lực, tối thiểu 7.000.000 VNĐ/tháng
- Làm việc trong môi trường quốc tế, năng động và trẻ trung.
- Hợp tác với nhiều đối tác trên toàn thế giới.
- Được đào tạo và học hỏi những kiến thức cơ bản về vị trí được tuyển dụng.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phúc lợi dành cho nhân viên theo quy định của nhà nước.
- Tham gia Team Building/Team Outing 2 lần/năm.
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)