Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture

Mô tả Công việc
- Xây dựng và sáng tạo trên các kênh truyền thông của công ty: youtube/ Fb reel, Insta reel...
- Lên ý tưởng và biên tập kịch bản cho các sản phẩm video.
- Lên hình, diễn xuất, thu âm cho các ấn phẩm truyền thông.
- Đo lường, đánh giá hiệu quả và báo cáo công việc theo tuần/ tháng/ năm.
- Quản lý chất lượng nội dung kênh, thường xuyên đưa ra các ý tưởng mới, sáng kiến mới để phát triển kênh theo mục tiêu công ty đề ra..
- Thực hiện triển khai các nội dung khác theo phân công của quản lý trực tiếp
- Tổ chức sản xuất các nội dung theo yêu cầu của công ty
- Có hiểu biết hoặc đam mê với nội dung dành cho tệp khách hàng mẹ & béYêu Cầu Công Việc
Bằng cấp, kiến thức
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (Không yêu cầu về chuyên ngành)
Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương (Gửi kèm Portfolio)
Kỹ năng
Nắm bắt xu hướng nhanh, yêu thích sáng tạo, biên kịch, nhiều ý tưởng mới.
Hoạt ngôn, không ngại diễn xuất, lên hình, giọng đọc tốt là một lợi thế.
Có hiểu biết, hứng thú về ngành gia dụng/ mẹ và bé.
Có đam mê với nấu nướng, đồ ăn
Thái độ/tính cách
Hướng ngoại, hoạt bát, vui vẻ, tích cực
Làm việc nghiêm túc, chủ động
Teamwork tốt
Cầu thị trong công việc: tích cực đón nhận góp ý, không ngại thử cái mới, thẳng thắn trao đổi quan điểm, luôn mong muốn đc học hỏi thêm
QUYỀN LỢI
Chính sách đãi ngộ
Lương cơ bản: 8 - 12 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Vé gửi xe máy miễn phí.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
Chế độ thời gian làm việc
Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
Phát triển năng lực và lộ trình công danh
Lộ trình thăng tiến: Có lộ trình công danh rõ ràng, Review hàng quý, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài.
Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
Văn phòng làm việc và tiện ích
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao