Việc làm The HEINEKEN Company

Tìm thấy 54 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam
Planning Executive
The HEINEKEN Company
4.1
51 đánh giá 224 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 05/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/08/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Lot A 3.1 Dong An 2 Industrial Zone, Thu Dau Mot, Binh Duong

Mô tả công việc

Planning
• Consolidation of sales forecasts from international and local sales networks into monthly demand charts to drive material planning functions and monitor/modify this demand according to all influencing factors.
• Preparation of work centre production schedules to ensure timely completion to finished goods based on forecast and actual requirements by optimising daily production lists. Schedules must reflect practical, optimised, and efficient plans that take account of market requirements, immediate requirements, material availability, plant capacity, direct labour availability, safety stock levels and finished goods holdings.
• Distribution of product to international branches in line with forecast and stock holding requirements. Ensure the production of goods are available to meet sales orders for local and export orders, specifically:
o Basing on Sales Forecast and BOM to build MRP database to calculate raw material demands for productions.
o Creating all reports in MPS to control materials for production by linking with Materials Master Data, to monitor forecast, PO, planning, production, delivery, production versus planning, delivery versus PO and sales forecast.
o Meeting weekly with Production to review and adjust/ issue updated production planning.
o Manage and provide counsel to the employees of departments under direct control.
o Maintain a high level of personal contact and interaction with personnel in all departments to ensure efficiency of communication.
o Provide advice to other departments where requested in relation to forecast volumes, potential issues, stocking levels, etc.
o Manage and negotiate with the logistics department related to transportation for local, interstate and wharfage requirements where required with the aim of minimising costs and providing efficient service to the business.
o Manage and report on inventory levels within the organisation to improve operating cost. Work with and advise the managers of the various warehouses in controlling and maintaining appropriate inventory levels.
o Co-ordinate and support the stocktaking and cycle counting programs of the organisation with the aim of minimising inventory variance and maintaining inventory accuracy.
o Coordinating with the ERP party to build and improve ERP and inventory and data base systems.
• Using problem solving techniques develop and address issues affecting the planning, distribution and inventory processes utilising the operational team.
• Manage and reduce working capital by working with all production departments to optimise inventory levels for both raw materials and finished goods. Reduce and improve to eliminate over-building of finished goods.
• Maintain a high level of housekeeping within the designated areas of responsibility.
• Ensure regular/daily meetings are held to ensure a high level of communication within all departments, as well as internal and external customers.
• Production breakdowns or line stoppages may occur from time to time. Liase with production to ensure a catch-back within 3 days.
• Container loading scale to optimise and minimise transportation costs
• Plan in advance to avoid disruptions related to public holidays.
Import Export
• Co-ordinate and ensure Logistics team have planned and ordered deliveries, containers, trucks on time.
• In the event production cannot meet the planned delivery schedule, ensure that Purchase Orders can be repurposed with alternate stock/ mixed load - avoid losing revenue within the set period (month), or giving up the container.
• Co-ordinate with Purchasing Officers to follow closely all incoming materials related to Purchase Orders to ensure on-time production.
• Co-ordinate with Purchasing Officers to follow closely all incoming goods related to outbound shipments to ensure on-time production.
• Co-ordinate all exporting and local shipments or deliveries to ensure on time delivery for customers.
• Co-ordinate with Warehouse Officers and Logistic Officers to ensure outbound deliveries are exact match to order, on-time, and safely despatched.
• All delivery backlogs must be reported weekly to senior management and the Financial controller and General Director. All backlogs that could not be met according to the frozen plan should have that quantity where possible substituted as an alternate product mix. All backlogs to be completed within the next month without impacting the next month's original forecast (no reductions in supply quantities and must include the additional backlog).
Other responsibilities
• Support other Departments to solve the problems.
• Other tasks assigned by your superiors.
Key Performance Indicators:
• Champion and hold at no later than, arrangement and holding Monthly meetings with external customers and internal/external sales teams to catch up on selling trends that could impact planning, purchasing, and all aspects of production execution.
• Champion daily and hold at no later than, weekly meetings with the internal customers: Manufacturing, Engineering, Labour, Quality; to consider manpower availability, setting daily build rate schedules, readjustment and notification of Daily Production Plans and coordinate with logistics in arranging shipping schedules.
• Reduced Changeovers (by SKU, by model group with the plan to reduce forced changes that could affect delivery schedules)
• Development and maintenance of Daily Production Schedules based on Standard Hours (and Target Hours) defined per SKU
• Co-ordinate with the production scheduler/planner on Daily Production plans issued into production work centers:
o Press Shop,
o Heater (all production lines)
 Welding Lines,
 Enameling and Furnace,
 Storage Centre after furnace,
 Heater Assembling,
o Kits, Spare Parts and Sub-Assemblies feeding sales or internal production centers
o Collector,
 Schlatter Plates,
 Absorber Plates
 Folded Tray Assembling
 Envelope Assembling
o Heat Pump Modules
o Heat Pump Heater Assembling
o Other centres as the business expands.
• Responsible and Accountable for Backlog Reporting.
Issue weekly report of materials, including reasons why reporting with corrective actions, that:
o impact a change to the production schedule.
o materials that have not arrived on time according to the production schedule.
o delays in production affecting planned deliveries.
o Quantity of goods not delivered within the month - include updated date of planned delivery.
• Inventory reduction and minimum warehouse storage of Finished Goods
• Sustain a Weekly Stable Container plan established to reduce burden and risk of container disruption
• Increase Stock Turns via improved planning
• Reduce Stock Out - incoming purchased components and outgoing short supply to customer, re-adjust production build of assigned SKUs and ensure on time delivery and revenue generated within assigned month
• OTIF: On Time In Full
• DSA: Delivery Schedule Accuracy
• MSA: Manufacturing Schedule Accuracy
• Daily Production SKU Accuracy
• Other KPIs and maintenance of DASHBOARDS assigned by superiors.

Yêu cầu công việc

• A certificate in Materials Management, Purchasing, Supply chain, Planning is preferred
• Minimum 5 years previous management experience in manufacturing and or distribution with significant exposure to demand planning, production planning and distribution in a "make-to-order" or "make-to-stock" environment.
• Previous experience or extensive knowledge of inventory control practices, policies and procedures.
• Microsoft computer software usage, especially on Excel..
• Good in using ERP system, preferably SAP.
• Excellent organization, and planning skills and analytical skills..
• Good written and verbal communication in English and analytical skills.
• Ability to perform under pressure.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Annual leave, Insurances and Policies following Labor Law ( Gross salary for insurances )
Chăm sóc sức khoẻ
Competitive salary, shuttle bus ( Binh Dương ), Laptop, Meal , Milk ( 48 cartons), Uniform..
Máy tính xách tay
24/24 Insurance, 02 rotating Saturday off, training policy, cheering party, 13th salary...
Khu vực
Báo cáo

Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam
The HEINEKEN Company Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 18 và 19, tòa nhà Vietcombank, số 5 Công trường Mê Linh, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Là liên doanh giữa HEINEKEN và Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), HEINEKEN Việt Nam có bề dày lịch sử 30 năm với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 1991, đến nay Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam đã có 6 nhà máy với hơn 3.000 nhân viên trên khắp Việt Nam.

Con người là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của chúng tôi tại Việt Nam. HEINEKEN Việt Nam đang tạo ra 152.000 việc làm trong toàn bộ chuỗi giá trị, đóng góp tương đương 0,7% tổng GDP quốc gia. HEINEKEN Việt Nam cũng nằm trong số các doanh nghiệp đóng góp thuế nhiều nhất cho ngân sách nhà nước trong nhiều năm liền.

Là một công ty không ngừng đổi mới sáng tạo, chúng tôi kết hợp kinh nghiệm quốc tế với những bí quyết và hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam để mang đến cho người tiêu dùng Việt một danh mục sản phẩm đa dạng, phù hợp với những nhu cầu, sở thích và thời điểm thưởng thức khác nhau. Tại Việt Nam, HEINEKEN sản xuất và phân phối các nhãn hiệu Heineken®, Tiger, Larue, BIVINA, Bia Việt, Strongbow và Edelweiss; trong đó có những sản phẩm được sáng tạo bởi chính các chuyên gia nấu bia Việt Nam, dành riêng cho người Việt.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7 (AON): hỗ trợ 100% phí BH cho nhân viên và 80% cho người thân (gồm vợ/chồng và con của nhân viên)

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch hàng năm 
  • Giải thi đấu thể thao nội bộ như Bóng bàn, Chạy bộ

Lịch sử thành lập

  • Năm 1873, Gerard Heineken khởi nghiệp với xưởng bia gia đình. Chất lượng sản phẩm giúp xưởng nhanh chóng phát triển và thành công.
  • Năm 1886, Được tạo ra từ thế kỷ 19, đến nay men A độc đáo vẫn là chìa khóa tạo nên hương vị đặc trưng của các sản phẩm Heineken.
  • Năm 1920, Thương hiệu Heineken công bố chiến dịch truyền thông có sức ảnh hưởng đầu tiên trong Thế Vận Hội Olympic 1928 ở Amsterdam. Đây là tờ áp phích với dòng chữ “Bia Heineken” gắn trên một chiếc máy bay nhỏ, bay bên trên đám đông người hâm mộ.
  • Năm 1947, Heineken mở nhà máy bia đầu tiên ở Đông Nam Á. Nhà máy bia Surabaya ở Đông Ấn thuộc Hà Lan (Indonesia hiện nay) là cánh cửa để Heineken đến châu Á.
  • Năm 1954, Heineken giới thiệu một nhãn hiệu duy nhất trên tất cả các thị trường toàn cầu, với thông điệp rõ ràng: một thương hiệu, một loại bia, một bảo chứng chất lượng.
  • Năm 1991, Cùng với hợp đồng liên doanh với Công ty Thực phẩm Công nghệ (nguyên là công ty thành viên của Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn SATRA), Heineken đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam với Nhà máy đầu tiên ở Hóc Môn.
  • Năm 1993, Tiger – thương hiệu bia nổi tiếng nhất tại Việt Nam – lần đầu tiên được sản xuất trong nước.
  • Năm 1994, Đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, nhà máy Hóc Môn lần đầu tiên sản xuất bia Heineken.
  • Năm 2007, HEINEKEN Việt Nam mở rộng bằng cách mua lại 3 nhà máy bia tại Đà Nẵng, Quảng Nam & Tiền Giang.
  • Năm 2016, HEINEKEN Việt Nam được Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI) công nhận là một trong ba công ty phát triển bền vững nhất trong 5 năm liên tiếp. Sau khi mua lại Nhà máy bia Vũng Tàu, HEINEKEN Việt Nam bắt đầu xây dựng nhà máy bia lớn nhất và thân thiện với môi trường nhất tại Việt Nam. 
  • Năm 2019, Sau nhiều năm hoạt động với 2 doanh nghiệp riêng biệt, công ty miền Bắc và miền Nam đã sáp nhập thành một HEINEKEN Việt Nam.
  • Năm 2020, Bia Việt ra đời, tôn vinh sự đa dạng và những giá trị tốt đẹp của người Việt. HEINEKEN Việt Nam đạt Giải thưởng Chất lượng lần  thứ 12, từ khi giải thưởng này bắt đầu vào năm 2002.
  • Năm 2021, HEINEKEN Việt Nam kỷ niệm 30 năm thành lập, đóng góp vào sự phát triển thịnh vượng của đất nước trong ba thập kỷ qua.

Mission

Sứ mệnh của Công ty Cổ phần Nhà máy Heineken Việt Nam là "Làm hài lòng người tiêu dùng Việt Nam, ngày này qua ngày khác, với những trải nghiệm tuyệt vời về nhãn hiệu rượu bia và rượu toàn cầu."

Heineken mong muốn mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm chất lượng cao và trải nghiệm tuyệt vời với thương hiệu rượu bia và rượu nổi tiếng trên toàn thế giới.

Những nghề phổ biến tại The HEINEKEN Company

Bạn làm việc tại The HEINEKEN Company? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo The HEINEKEN Company

The HEINEKEN Company

Click để đánh giá