The HEINEKEN Company ★ 3.4

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Thực phẩm & Đồ uống
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại The HEINEKEN Company

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm The HEINEKEN Company

Cập nhật 05/12/2025 19:37
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam
Thủ kho Vật tư Bảo trì (Nhà máy HEINEKEN Tiền Giang)
The HEINEKEN Company 3.4★
81 đánh giá 563 việc làm 8 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tiền Giang

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

  • ​Quản lý kho phụ tùng và các hoạt động liên quan một cách an toàn.
  • Dẫn dắt việc thực hiện các hoạt động cải thiện an toàn, hành động ngay lập tức khi có hành vi không an toàn, ngăn chặn các hành vi không an toàn và báo cáo các hoạt động có rủi ro cao và đưa ra phản hồi cho những người liên quan.
  • Đảm bảo các phụ tùng quan trọng (ví dụ: lưu lượng kế, bộ truyền nhiệt độ, bộ truyền áp suất, PLC) liên quan đến máy kiểm tra hoặc các lỗi chất lượng và các công cụ hiệu chuẩn chính phải được lưu trữ trong môi trường thích hợp.
  • Quản lý kho phụ tùng theo các quy trình công việc cung ứng và kiểm kê (nhận, xuất, đối chiếu và 5S).
  • Quản lý và tổ chức việc đếm chu kỳ hàng tồn kho theo quy trình và nhanh chóng giải quyết các sự khác biệt giữa hàng tồn kho thực tế và dữ liệu hàng tồn kho.
  • Hợp tác với bộ phận mua sắm và lập kế hoạch về các phụ tùng và dịch vụ cần thiết và sẽ được đặt hàng; tức là thực hiện đúng quy trình công việc cung ứng và đảm bảo phụ tùng và dịch vụ được giao đúng thời gian và hiệu quả.
  • Phối hợp và đồng bộ về việc bàn giao giữa đội ngũ lập kế hoạch bảo trì và đội ngũ thực hiện bảo trì; cả từ việc bàn giao cho thực hiện và/hoặc nhận lại vật liệu từ đội ngũ thực hiện.
  • Phối hợp và đồng bộ giữa các nhà lập kế hoạch bảo trì và các kỹ thuật viên bảo trì; tức là đảm bảo phân đoạn phụ tùng đúng và cài đặt MRP (Lập kế hoạch tài nguyên vật liệu) đúng và giảm chi phí hơn nữa.
  • Thực hiện gắn thẻ nếu cần thiết hoặc phù hợp.
  • Đảm bảo rằng các báo cáo và chỉ số quản lý phụ tùng được theo dõi hàng tháng trên hệ thống CMMS và bảng điều khiển SPM.
  • Quản lý hệ thống danh mục vật liệu và tài liệu kỹ thuật.
  • Tập trung quản lý các bản vẽ tài sản, tài liệu, giấy phép (giấy phép), bảo hành.
  • Giữ kho phụ tùng được tổ chức tốt và sạch sẽ thông qua việc áp dụng phương pháp 5S và sử dụng quản lý trực quan tốt (VM).
  • Quản lý dữ liệu MRP và đảm bảo các cài đặt được cập nhật.
  • Quản lý dữ liệu danh mục vật liệu và đảm bảo nó được cập nhật.
  • Quản lý dữ liệu phân đoạn phụ tùng và đảm bảo nó được cập nhật.
  • Báo cáo cho Trưởng nhóm Bảo trì.

------------

  • Manage the spare parts store and related activities in a safe manner.
  • Lead to implement safety improvement activities, act immediately when unsafe behaviour occurs, stop unsafe behaviours and report high-risk activities and give feedback to the relevant people.
  • Ensure critical spare parts (e.g. flowmeters, temperature transmitter, pressure transmitter, PLC) related to inspection machines or quality defects and master calibration tools have to be stored in the proper environment.
  • Manage the spare parts store in accordance with the supply and inventory work processes (receiving, issuing, reconciliation and 5S).
  • Manage & organise stock cycle counting following procedures and escalate to promptly resolve discrepancies between physical stock and stock data.
  • Cooperate and align with procurement and planning about required and to-be-ordered parts and services; i.e. proper executing of the supply work process.
  • Cooperate with procurement team to ensure spare parts and services supplies are delivered OTIF and effectively
  • Manage coordination and alignment regarding handovers between the planning team and the maintenance execution team; both from handing over to execution and/or receiving returned materials from the execution team.
  • Coordinate and align between maintenance planners and maintenance technicians; i.e. ensure proper spare segmentation and proper MRP (Material Resource Planning)-settings are in place and further reduce costs.
  • Conduct Tagging if required or appropriate.
  • Ensure that Spare Part Management reports and KPIs are monitored monthly on CMMS systems and SPM dashboard
  • Manage material catalogue and technical document system
  • Centralize manages asset drawings, documents, permits (licenses), warranties.
  • Keep the spare parts stores well organized and clean through applying 5S methodology and using good visual management (VM).
  • Manage the MRP data and ensure the settings are up to date.
  • Manage the material catalogue data and ensure it is up to date.
  • Manage the spare segmentation data and ensure it is up to date.
  • Report to the Maintenance Team Leader.

Yêu Cầu Công Việc

  • Ưu tiên tốt nghiệp Cử nhân trong lĩnh vực Kỹ thuật: Cơ điện tử hoặc Cơ khí.
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong kho điện và cơ khí, trung tâm sửa chữa, đại lý hoặc cơ sở tương tự.
  • Thành thạo tiếng Anh: có thể đọc và hiểu các tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
  • Hiểu biết cơ bản về các bộ phận ô tô và hệ thống cơ khí.
  • Kỹ năng toán học cơ bản để phát triển và duy trì hóa đơn và hàng tồn kho.
  • Kỹ năng CNTT mạnh bao gồm các ứng dụng MS-Office (MS-Outlook, MS-Word, MS-Excel, MS-Powerpoint).
  • Triển khai các giải pháp kỹ thuật số và công nghệ để thu thập và quản lý dữ liệu chính về phụ tùng (ví dụ: Maximo, BCS, PowerBI, Paperless…).
  • Nhiệt tình, năng động và định hướng kết quả.
  • Thích ứng với quy trình / thủ tục mới.
  • Khả năng làm việc nhóm.
  • Khả năng làm việc độc lập để đáp ứng thời hạn.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Kiến thức tốt về kiểm soát phụ tùng kỹ thuật (quản lý kho).

---------------

  • Preferably Bachelor's degree in Technical field: Mechatronic or Mechanical.
  • At least 3 years of experience in an electrical and mechanical warehouse, repair center, dealership, or similar facility highly preferred.
  • English proficiency: able to read and understand technical documents in English.
  • Basic understanding of automotive parts and mechanical systems.
  • Basic mathematical skills to develop and maintain invoices and inventories.
  • Strong IT Skills including MS-Office Applications (MS-Outlook, MS-Word, MS-Excel, MS-Powerpoint).
  • Implement digital & technology solutions to collect and manage spare parts master data (e.g. Maximo, BCS, PowerBI, Paperless...).
  • Enthusiastic, dynamic and result oriented.
  • Adaptable to new process / procedures.
  • Ability to work as a team.
  • Ability to work independently to meet deadlines.
  • Good Communication Skills.
  • Good knowledge of Technical spare part controlling (Store keeping).

Địa điểm làm việc

Tiền Giang
25 Nguyễn Công Bình, Xã Trung An, Thành phố Mỹ Tho, Tiền Giang, Vietnam

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam
The HEINEKEN Company Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 18 và 19, tòa nhà Vietcombank, số 5 Công trường Mê Linh, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Là liên doanh giữa HEINEKEN và Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), HEINEKEN Việt Nam có bề dày lịch sử 30 năm với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 1991, đến nay Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam đã có 6 nhà máy với hơn 3.000 nhân viên trên khắp Việt Nam.

Con người là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của chúng tôi tại Việt Nam. HEINEKEN Việt Nam đang tạo ra 152.000 việc làm trong toàn bộ chuỗi giá trị, đóng góp tương đương 0,7% tổng GDP quốc gia. HEINEKEN Việt Nam cũng nằm trong số các doanh nghiệp đóng góp thuế nhiều nhất cho ngân sách nhà nước trong nhiều năm liền.

Là một công ty không ngừng đổi mới sáng tạo, chúng tôi kết hợp kinh nghiệm quốc tế với những bí quyết và hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam để mang đến cho người tiêu dùng Việt một danh mục sản phẩm đa dạng, phù hợp với những nhu cầu, sở thích và thời điểm thưởng thức khác nhau. Tại Việt Nam, HEINEKEN sản xuất và phân phối các nhãn hiệu Heineken®, Tiger, Larue, BIVINA, Bia Việt, Strongbow và Edelweiss; trong đó có những sản phẩm được sáng tạo bởi chính các chuyên gia nấu bia Việt Nam, dành riêng cho người Việt.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7 (AON): hỗ trợ 100% phí BH cho nhân viên và 80% cho người thân (gồm vợ/chồng và con của nhân viên)

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch hàng năm 
  • Giải thi đấu thể thao nội bộ như Bóng bàn, Chạy bộ

Lịch sử thành lập

  • Năm 1873, Gerard Heineken khởi nghiệp với xưởng bia gia đình. Chất lượng sản phẩm giúp xưởng nhanh chóng phát triển và thành công.
  • Năm 1886, Được tạo ra từ thế kỷ 19, đến nay men A độc đáo vẫn là chìa khóa tạo nên hương vị đặc trưng của các sản phẩm Heineken.
  • Năm 1920, Thương hiệu Heineken công bố chiến dịch truyền thông có sức ảnh hưởng đầu tiên trong Thế Vận Hội Olympic 1928 ở Amsterdam. Đây là tờ áp phích với dòng chữ “Bia Heineken” gắn trên một chiếc máy bay nhỏ, bay bên trên đám đông người hâm mộ.
  • Năm 1947, Heineken mở nhà máy bia đầu tiên ở Đông Nam Á. Nhà máy bia Surabaya ở Đông Ấn thuộc Hà Lan (Indonesia hiện nay) là cánh cửa để Heineken đến châu Á.
  • Năm 1954, Heineken giới thiệu một nhãn hiệu duy nhất trên tất cả các thị trường toàn cầu, với thông điệp rõ ràng: một thương hiệu, một loại bia, một bảo chứng chất lượng.
  • Năm 1991, Cùng với hợp đồng liên doanh với Công ty Thực phẩm Công nghệ (nguyên là công ty thành viên của Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn SATRA), Heineken đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam với Nhà máy đầu tiên ở Hóc Môn.
  • Năm 1993, Tiger – thương hiệu bia nổi tiếng nhất tại Việt Nam – lần đầu tiên được sản xuất trong nước.
  • Năm 1994, Đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, nhà máy Hóc Môn lần đầu tiên sản xuất bia Heineken.
  • Năm 2007, HEINEKEN Việt Nam mở rộng bằng cách mua lại 3 nhà máy bia tại Đà Nẵng, Quảng Nam & Tiền Giang.
  • Năm 2016, HEINEKEN Việt Nam được Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI) công nhận là một trong ba công ty phát triển bền vững nhất trong 5 năm liên tiếp. Sau khi mua lại Nhà máy bia Vũng Tàu, HEINEKEN Việt Nam bắt đầu xây dựng nhà máy bia lớn nhất và thân thiện với môi trường nhất tại Việt Nam. 
  • Năm 2019, Sau nhiều năm hoạt động với 2 doanh nghiệp riêng biệt, công ty miền Bắc và miền Nam đã sáp nhập thành một HEINEKEN Việt Nam.
  • Năm 2020, Bia Việt ra đời, tôn vinh sự đa dạng và những giá trị tốt đẹp của người Việt. HEINEKEN Việt Nam đạt Giải thưởng Chất lượng lần  thứ 12, từ khi giải thưởng này bắt đầu vào năm 2002.
  • Năm 2021, HEINEKEN Việt Nam kỷ niệm 30 năm thành lập, đóng góp vào sự phát triển thịnh vượng của đất nước trong ba thập kỷ qua.

Mission

Sứ mệnh của Công ty Cổ phần Nhà máy Heineken Việt Nam là "Làm hài lòng người tiêu dùng Việt Nam, ngày này qua ngày khác, với những trải nghiệm tuyệt vời về nhãn hiệu rượu bia và rượu toàn cầu."

Heineken mong muốn mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm chất lượng cao và trải nghiệm tuyệt vời với thương hiệu rượu bia và rượu nổi tiếng trên toàn thế giới.


Review The HEINEKEN Company

3.4
81 review

Review Highlights

Cập nhật 28/02/2025

Ưu điểm

  • Lương cao + phúc lợi tốt, chăm lo về vấn đề y tế, có phòng khám, bữa trưa miễn phí, có phụ cấp (243 reviews)
  • Công ty quốc tế bao gồm cả nhà máy bia và bộ phận thương mại, được tiếp xúc với trải nghiệm của nhiều bộ phận (149 reviews)
  • Nhiều ngân sách để thực hiện với nhiều dự án và cơ hội thực hành (165 reviews)
  • Fresh-graduate thì ít nhất 15-20 net, 1 năm kinh nghiệm thì cộng thêm 5 triệu (299 reviews)
  • Có cơ hội tham dự các chương trình ca nhạc lễ hội, tất cả các dịp giải trí (145 reviews) 

Nhược điểm

  • Mô hình quản lý dự án kiểu kết hợp Waterfall và Scrum không rõ ràng, BA không tới nên khách hàng không dùng hệ thống được (283 reviews) 
  • Tự học là chủ yếu, không có quy trình training rõ ràng (419 reviews)
  • Ca làm việc dài 12 tiếng, làm việc vào cuối tuần, áp lực công việc cao, cần phải đi công tác khuya và uống nhiều rượu (375 reviews)
  • Văn hoá sếp cục bộ theo từng văn phòng, chính sách policy tổng công ty không còn hiệu lực (328 reviews) 
  • Xung đột giữa các phòng ban đôi khi dẫn đến môi trường làm việc độc hại (412 reviews) 

24/11/2025
Sales admin tại Hà Nội

Kỹ năng quản lý cũng như cách làm việc chưa chuyên nghiệp

01/01/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Nịnh nọt hay an phận: lựa chọn sinh tồn ở công ty

12/08/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Chính trị nội bộ bạn sẽ không thuận lợi nếu bạn chọn sai phe (GL)

Những nghề phổ biến tại The HEINEKEN Company

Bạn làm việc tại The HEINEKEN Company? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo The HEINEKEN Company

The HEINEKEN Company

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo