Mô tả công việc
- Thu thập, xử lý, kiểm tra thông tin, số liệu kế toán;
- Lập báo cáo tài chính quý/năm;
- Lập, bảo vệ kế hoạch tài chính hàng năm cho toàn Công ty;
- Thực hiện các báo cáo tháng/quý/năm và đột xuất theo yêu cầu về tình hình thực hiện kế hoạch tài chính;
- Lập báo cáo quản trị phục vụ mục đích quản lý, hoạch định chiến lược theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty;
- Phân tích, đề xuất các phương án, giải pháp để nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn.
- Xây dựng các quy định, quy trình, tiêu chuẩn, chính sách trong lĩnh vực chuyên môn.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng đơn vị.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: ≤ 30 tuổi;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán-Kiểm toán;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, excel dành cho kế toán, phần mềm kế toán;
- Tiếng Anh: chứng chỉ TOEIC 450 trở lên hoặc IELTS 4.5 trở lên;
- Kinh nghiệm: Đã từng đảm nhiệm chức danh kế toán tổng hợp ít nhất 02 năm;
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến phát triển.
- Được chủ động trong công việc, đề xuất các giải pháp, lắng nghe các ý kiến, công nhận các sáng kiến áp dụng tốt vào sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm, bảo hiểm sức khỏe mức trách nhiệm cao của PVI Care, hỗ trợ mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện.
- Các chế độ tặng quà sinh nhật, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau, hỗ trợ tiền tàu xe nghỉ phép năm.
- Chế độ du lịch 1 lần/năm hoặc hỗ trợ tiền để tự đi du lịch.
- Chế độ thưởng vào các ngày Lễ, Tết, sinh nhật Công ty, Tổng Công ty, ngày truyền thống ngành Dầu khí và nhiều chế độ khác theo quy định.
- Được đào tạo bổ sung chuyên môn (nếu có nhu cầu), thường xuyên được đào tạo cập nhật kiến thức văn bản pháp luật và các kỹ năng phục vụ công việc.
- Người được tuyển dụng sẽ được đào tạo, bổ túc thêm các kiến thức về chuyên ngành khí trong nước, tham gia các đề án lớn về khí và có thể được gửi đi đào tạo nước ngoài.
Chính thức thành lập ngày 8/9/2006 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Trường Đại học FPT trở thành trường đại học đầu tiên của Việt Nam do một doanh nghiệp đứng ra thành lập với 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn FPT.
Sự khác biệt của Trường Đại học FPT so với các trường đại học khác là đào tạo theo hình thức liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp, gắn đào tạo với thực tiễn, với nghiên cứu – triển khai và các công nghệ hiện đại nhất. Triết lý và phương pháp giáo dục hiện đại; Đào tạo con người toàn diện, hài hòa; Chương trình luôn được cập nhật và tuân thủ các chuẩn công nghệ quốc tế; Đặc biệt chú trọng kỹ năng ngoại ngữ; Tăng cường đào tạo quy trình tổ chức sản xuất, kỹ năng làm việc theo nhóm và các kỹ năng cá nhân khác là những điểm sẽ đảm bảo cho sinh viên tốt nghiệp có những cơ hội việc làm tốt nhất sau khi ra trường.
Trường hiện đang đào tạo các nhóm ngành CNTT, Kinh tế, Ngôn ngữ, Mỹ thuật ứng dụng.
Tất cả sinh viên Đại học FPT đều phải trải qua 1 năm hoàn thiện tiếng Anh, để có thể theo học chương trình chính khoá được đào tạo bằng tiếng Anh. Trong một năm đầu tiên học tiếng Anh, sinh viên được gửi sang các trường đại học ở các nước nói tiếng Anh (trong vòng 2 tháng) để thật sự lưu loát ngôn ngữ bắt buộc cho học tập và làm việc sau này.
Sau 5 học kỳ đầu tiên, với tiếng Anh và các kỹ năng cơ bản của ngành học, sinh viên được gửi vào làm thực tập sinh trong các công ty thành viên của tập đoàn FPT trong vòng 4 đến 8 tháng. Tại đây sinh viên được huấn luyện thực tế về nghề nghiệp tương lai, tham gia vào các dự án thật (real project) và có thể được trả lương. Đó là giai đoạn On-the-Job-Training (OJT) đặc thù của trường đại học FPT. Một số ngành như tiếng Nhật, Quản trị Khách sạn, sinh viên đi OJT tại Nhật Bản, tại Malaysia,…
Tỉ lệ việc làm của trường cũng đạt được con số ấn tượng. 96% sinh viên Đại học FPT có việc làm sau khi tốt nghiệp với mức lương bình quân khoảng 8,3 triệu đồng/người/tháng, 100% sinh viên có cơ hội làm việc ở FPT sau khi tốt nghiệp; 19% cựu sinh viên làm việc tại nước ngoài (số liệu năm 2017).