ĐÔI DÉP

- Quản lý và sử dụng nguồn tài chính hiệu quả
- Tham mưu cho BGĐ trong việc quản trị nguồn nhân lực, quy chế trả lương - thưởng - đãi ngộ phù hợp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Hoạch định chiến lược nhân sự, định biên nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng - đào tạo phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
- Chịu trách nhiệm báo cáo tài chính định kỳ, nộp hồ sơ đầy đủ, đúng hạn, đúng quy định
- Hạch toán thu nhập, theo dõi thực hiện các nghiệp vụ kế toán
- Theo dõi và thực hiện thu hồi công nợ khách hàng, thu chi, thanh toán nội bộ và quản lý quỹ tiền mặt
- Tổ chức công tác lưu trữ toàn bộ hồ sơ, tài liệu, chứng từ về các hoạt động kế toán thống kê, tài chính theo quy định Nhà nước
- Thực hiện công tác hành chính pháp lý, theo dõi thanh toán các chí phí văn phòng
- Theo dõi hỗ trợ và phân công việc cho các thành viên trong nhóm thực hiện
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
-Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Tài chính - Kế toán
- Độ tuổi: từ 27 tuổi - 35 tuổi. Giới tính: Nữ
- Kinh nghiệm: hơn 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, phần mềm kế toán, phần mềm khai báo thuế, phần mềm bảo hiểm xã hội, phần mềm quản lý nhân sự.
- Sức khỏe: tốt, ngoại hình dễ nhìn.
- Nắm rõ kiến thức chuyên môn, hiểu biết sâu về pháp luật lao động các quy định hiện hành, hiểu biết về thị trường lao động, phân tích công việc, định giá lao động...
- Kỹ năng chuyên môn: thu thập thông tin, phân tích tổng hợp, lập kế hoạch, đàm phán thương lượng, quan sát đánh giá, giao tiếp tốt, soạn thảo văn bản, dẫn dắt đội nhóm làm việc...
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, phân chia công việc phù hợp-Hỗ trợ cơm trưa và phí gửi xe
-Tham gia BHXH, BHYT full lương cho NLD khi ký hợp đồng lao động chính thức
-Nghỉ lễ, tết theo quy định Nhà nước
-Đi du lịch, team building 1-2 lần/năm
-Xét thăng tiến, tăng lương 1 lần/năm
- Các khoản phúc lợi khác theo quy định của Công Ty