Flamingo Hospitality

1.Xây dựng kế hoạch công việc trong phạm vi phụ trách.

2.Triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch.

3.Triển khai thực hiện ngân sách trong phạm vi phụ trách.

4.Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) trong phạm vi phụ trách.

5.Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự dưới quyền

6.Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý

7.Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi phụ trách.

8.Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.

9.Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.

10.Hỗ trợ Bếp trưởng Điều hành tổ chức quản lý, điều hành và giám sát tất cả hoạt động của Bếp phụ trách.

11.Hướng dẫn & kiểm soát thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định đồng thời đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến phù hợp.

12.Giám sát việc phân ca, bố trí nhân lực, đảm bảo đủ nhân sự vận hành hoạt động trong bộ phận.

13.Kiểm soát đầu mục công việc bộ phận thông qua sổ bàn giao ca.

14.Kiểm tra công dụng cụ & thiết bị : tủ lạnh & theo dõi ghi chép nhiệt độ tủ & vệ sịnh, dụng cụ làm việc, máy đánh bột, lò nướng, máy cán bột, điều hòa xem có sự cố, hỏng để có báo cáo kịp thời.

15.Chuẩn bị số lượng, chất lượng thực phẩm bán hàng trong ngày alacarte, set, buffet.

16.Thực hiện nhận hàng từ kho lạnh và bảo quản theo tiêu chuẩn.

17.Setup, kiểm tra buffet, incharge buffet.

18.Hỗ trợ bếp trưởng điều hành cập nhật “Thư viện thực đơn”, chịu trách nhiệm về chất lượng tất cả món ăn tại nhà hàng.

19.Kết hợp với bếp trưởng điều hành xây dựng và thay đổi thực đơn 6 tháng/1 lần và đào tạo nhân viên bộ phận định kỳ 1 tháng các món ăn, sốt….

20.Theo dõi doanh thu, kiểm soát chi phí của bộ phận, tìm các biện pháp để đảm bảo chi phí thực phẩm (food cost) không vượt chi phí quy định.

21.Thực hiện và kiểm soát công tác vệ sinh outlet, ATVSTP, PCCC, an toàn lao động của các khu vực do bộ phận quản lý.

22.Thực hiện công tác báo cáo theo kế hoạch

23.Phối hợp công việc với các đơn vị khác.

24.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Thu nhập “khủng", thưởng hấp dẫn

- Chương trình đào tạo nội bộ hàng tuần, tháng, quý

- Văn phòng làm việc sang - xịn - đầy đủ tiện nghi

- Được chăm sóc toàn diện cả về vật chất lẫn tinh thần: Khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm Year-end Party,...

Chứng chỉ (nếu có): Văn bằng/chứng chỉ nghề do cơ quan có thẩm quyền cấp…

Kinh nghiệm công tác:

Tối thiểu từ 3 - 5 năm kinh nghiệm về quản lý hàng hóa - thực phẩm, quản lý sơ chế & tài sản, quản lý vệ sinh bếp.

Tối thiểu 1 - 3 năm kinh nghiệm về quản lý chất lượng món ăn, an toàn thực phẩm.

Năng lực chuyên môn:

Quản lý hàng hóa - thực phẩm: Nâng cao

Quản lý sơ chế và tài sản: Cơ bản

Quản lý chất lượng món ăn và ATTP: Chuyên sâu

Quản lý vệ sinh khu vực bếp: Nâng cao

Tin học văn phòng, có hiểu biết về phần mềm quản lý khách sạn: Cơ bản

Ngoại ngữ: Cơ bản

Kỹ năng Tổ chức công việc: Tốt

Kỹ năng truyền đạt, dẫn dắt đội ngũ: Thành thạo

Kỹ năng Kết nối phối hợp: Thành thạo

Kỹ năng Giao tiếp: Tốt

Kỹ năng tư duy dịch vụ: Tốt

Trách nhiệm, chủ động, khẩn trương, quyết liệt trong công việc, không né tránh, ỷ lại

Cẩn thận, chỉn chu

Trung thực, hòa đồng

Tinh tế, nhạy bén

Sức khỏe tốt, không nhiễm các bệnh truyền nhiễm như: lao phổi, viêm gan A, viêm gan E, B.

Độ tuổi: Nam không quá 50 tuổi; Nữ không quá 45 tuổi

- Hotline: 0989887396 (Ms. Hạnh)