- Phát triển chương trình đào tạo: Xây dựng, cải tiến sản phẩm/ chương trình đào tạo; tổ chức tập huấn cho giáo viên chủ nhiệm, giáo viên nước ngoài, điều phối viên trước khi triển khai.
- Đảm bảo chất lượng đào tạo: Chịu trách nhiệm về chất lượng đào tạo toàn hệ thống; phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc đánh giá và kiểm soát chất lượng giảng dạy.
- Đào tạo & triển khai: Đào tạo kiến thức sản phẩm cho các bộ phận thuộc line học vụ và phòng ban liên quan; trực tiếp thực hiện các chương trình đào tạo trong hệ thống.
- Quản lý chuyên môn & hoạt động: Lập kế hoạch triển khai công việc chuyên môn; thiết kế và thực hiện hoạt động nâng cao chất lượng học viên bằng nhiều phương pháp khác nhau.
- Quản lý quy trình & mục tiêu: Xây dựng, triển khai quy trình, kiểm soát và theo dõi việc hoàn thành mục tiêu của đội nhóm.
* QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực (25 triệu - 35 triệu/tháng)
- Xét tăng lương 2 lần/năm
- Được đóng bảo hiểm theo quy định
- Được tặng các suất học bổng tiếng Anh 100% cho bản thân hoặc người thân của CBNV
- Có cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn, trên 2000 nhân sự.
- Được tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát, teambuilding,...
- Thưởng Lễ, Tết theo quy định