Edufit 3.2 ★

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://edufitjobs.com/danh-...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

116

Việc làm

108

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Edufit

Cập nhật 18/12/2024 15:11

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

HR Generalist (C&B) (Location. Dis 3, HCMC)

Edufit 3.2★

6 đánh giá 116 việc làm 4 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 27/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

International Trade and Development

Company Description

Work location: 83 Ngo Thoi Nhiem, dist 3, HCMC

The company:

Sucafina is the leading sustainable Farm to Roaster coffee company, with a family tradition in commodities that stretches back to 1905. Today, with more than 1,400 employees in 34 countries, we help stakeholders worldwide to find the perfect coffee solutions. We embed technology, innovation, and sustainability throughout the supply chain, creating shared value for all by Investing in Farmers, Caring for People, and Protecting Our Planet. For more information, visit www.sucafina.com.

What are we looking for:

We are looking for entrepreneurs, techies, passionate, eager to learn, humble, with a positive attitude and a high level of integrity People. Flexible and willing to take challenges, work and live in coffee-producing countries, People who want to build expertise and a career in the coffee business and are ready to go the extra mile.

What we offer:

We offer within our pleasant family environment, great opportunities to learn and grow, we offer challenges and exposure to multicultural environments, on-merit base compensation, and free coffee around the clock!

Job Description

The HR Generalist – Compensation & Benefits will report to HR Manager of APAC and play a pivotal role in managing and administering the organization’s compensation and benefits programs. This position will also contribute to broader HR activities, including compliance, payroll coordination, and employee support, fostering a positive work environment aligned with the company’s values and goals.

Payroll Execution:
Execute the periodic payrolls (for both office-based employees and factory workers) to ensure accurate and timely processing of employee salaries and benefits-related deductions.
Verify and reconcile payroll changes, such as salary adjustments, bonuses, and benefits contributions

Compliance & Reporting

Ensure compliance with local labor laws, tax regulations, and internal policies related to compensation and benefits.
Prepare and maintain accurate records for audits, reports, and compliance purposes.
Monitor legislative changes and recommend updates to company policies and programs to maintain compliance.

Employee Relations & Support

Act as a point of contact for employees regarding compensation, benefits, and HR policy inquiries.
Assist in onboarding and offboarding processes, particularly in areas related to pay and benefits.
Support HR initiatives and programs, such as performance reviews, engagement surveys, and workforce planning.

HR Projects

Contribute to the development and implementation of HR projects, policies, and best practices.
Partner with cross-functional teams to align HR programs with organizational goals.

Qualifications

Other tasks as assigned by Managers

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
Minimum 4-5 years working experience in C&B, payroll management for factory environment at similar size;
Experience in an international environment/ global collaboration
Good knowledge of Excel, Word, Outlook, Pivot
Knowledge ofLabor law, PIT law, Social insurances law
Knowledge of collaborative tools (MS Teams, Power PI) as a plus.
English communication ability is a plus
Strong knowledge of compensation structures, benefits programs, and labor law compliance
Excellent analytical and problem-solving skills with attention to detail
Effective communication and interpersonal skills to build trust with employees and stakeholders
Ability to manage multiple tasks and priorities in a dynamic work environment

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Edufit Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Khu Ao 5 tầng, Cầu Đơ 5, Phường Hà Cầu, Quận Hà Đông,

Edufit là tập đoàn giáo dục tiên phong, mang đến nền giáo dục đẳng cấp thế giới, được thành lập tại Việt Nam năm 2011. Với tầm nhìn trở thành biểu tượng của giáo dục Việt Nam, Edufit tập trung khẳng định quy mô, vị thế tiên phong trong lĩnh vực giáo dục thông qua 3 hoạt động kinh doanh chủ lực:

- Hoạt động giáo dục mầm non: Hệ thống Trường Mầm non Quốc tế Sakura Montessori.

- Hoạt động giáo dục phổ thông bao gồm Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông: Hệ thống Trường Phổ thông liên cấp Quốc tế The Dewey Schools

- Dịch vụ hỗ trợ: Công ty cổ phần hợp tác giáo dục Việt Nam (Educo)

Công ty Cổ phần S-Deli

Công ty Cổ phần đào tạo ASC

Mục đích của chúng tôi là truyền sức mạnh và truyền khả năng cho các thế hệ con người với những kiến thức, kỹ năng cần thiết để làm chủ sự thay đổi của thế giới, trở thành người lãnh đạo tác động tích cực tới cộng đồng, ở bất kỳ nơi đâu họ sống.

Tới điểm hiện tại, chúng tôi đã và đang xây dựng một đội ngũ vững mạnh các giáo viên, nhân viên, các nhà quản lý trong và ngoài nước có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết, góp phần thực hiện một cách hiệu quả những chương trình giáo dục mà nhà trường đang thực hiện. Chúng tôi cung cấp chính sách lương và thù lao cạnh tranh, điều kiện làm việc tiện lợi, hỗ trợ từ ban lãnh đạo và cơ sở vật chất hiện đại.

Hiện tại chúng tôi đang tìm kiếm những tài năng có mong muốn phát triển và thử thách bản thân ở các vị trí tiềm năng để cùng chúng tôi vươn xa hơn nữa. Hãy apply và cùng chúng tôi khám phá những cơ hội phát triển sự nghiệp của bạn nhé.