HR Vietnam’s ESS Client 4.5 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://hrvietnam.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

284

Việc làm

220

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm HR Vietnam’s ESS Client

Cập nhật 21/11/2024 10:21

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 30 việc làm đang tuyển dụng

Assistant General Manager/ Trợ lý Tổng quản lý

HR Vietnam’s ESS Client 4.5★

4 đánh giá 284 việc làm 9 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trợ Lý, Thư Ký

Ngày đăng tuyển: 02/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2026

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trợ Lý Giám Đốc

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang

Mô tả công việc

Trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

 Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn

 Thưởng Service charge hằng tháng

 Thưởng vào các dịp Lễ, Tết

 Phụ cấp ốm đau, ma chay, hiếu hỉ

 BHXH, BHYT, BHTN

 Hỗ trợ miễn phí chỗ ở và 3 suất ăn/ ngày

 Nghỉ phép 12 ngày/ năm

 Tham gia nhiều hoạt động hấp dẫn dành cho nhân viên

 Tham gia các lớp đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn

 Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công tác quản lý/ trợ lý trong các khách sạn/resort 4-5*.

- Sử dụng Tiếng Anh tốt.

- Kỹ năng quản lý công việc; quản lý thời gian.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề; phân tích, tổng hợp, đánh giá.

- Kỹ năng lãnh đạo

Yêu cầu hồ sơ

- Đính kèm 01 CV tiếng anh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.