HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Tư vấn
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HR Vietnam’s ESS Client

Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin
Vận tải
Nghệ thuật - Thiết kế
Kỹ thuật
Dịch vụ khách hàng
Lao động có tay nghề và sản xuất
Giáo dục
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm HR Vietnam’s ESS Client

Cập nhật 06/12/2025 00:27
Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng
HR Vietnam’s ESS Client
Trưởng phòng kinh doanh quốc tế
HR Vietnam’s ESS Client 4.5★
4 đánh giá 582 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 11/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Nghiên cứu thị trường Quốc tế:

- Xác định các cơ hội thị trường

- Nắm rõ các nhu cầu của người mua hàng

- Nắm rõ điểm mạnh và điểm yếu của các đối thủ cạnh tranh, để từ đó đề xuất các giải pháp nhằm giữ được khách hàng hiện tại và thu hút được khách hàng từ các đối thủ yếu hơn

- Việc nghiên cứu thị trường có thể thực hiện dưới nhiều hình thức: tìm thông tin qua internet, hỏi khách hàng, các đối tác chuyên về nghiên cứu thị trường….

2. Phát triển sản phẩm mới cho thị trường Quốc tế

- Phân tích dữ liệu bán hàng các sản phẩm hiện tại, từ đó xác định các cơ hội mới cho Công ty

- Cung cấp các thông tin về nhu cầu, sở thích và phản hồi của khách hàng cho đội ngũ phát triển sản phẩm, từ đó giúp họ xác định được đặc điểm hay sự cải tiến cần thiết trên sản phẩm mới

- Trong quá trình phát triển sản phẩm mới, Ban đảm nhận việc đề xuất giá phù hợp và chuẩn bị các kế hoạch ra mắt sản phẩm mới này

3. Chiến lược và hoạch định bán hàng thị trường Quốc tế

- Phân tích dữ liệu bán hàng trong quá khứ, kết hợp dự báo thị trường trong tương lai, từ đó xác định được dự báo bán hàng cho từng giai đoạn

- Quan sát khách hàng, thị trường và đối thủ cạnh tranh để phản hồi thông tin về cho Ban TGĐ

- Thiết lập Chiến lược kinh doanh ngắn, trung hạn đối với thị trường Quốc tế

- Xây dựng Kế hoạch bán hàng thị trường Quốc tế hằng năm;

4. Hoạt động bán hàng thị trường Quốc tế:

- Tổ chức và phát triển khách hàng theo chính sách và quy định của Công ty

- Tổ chức bộ máy nhân sự phát triển thị trường, bán hàng và phục vụ khách hàng.

- Tổ chức thực hiện việc ký kết hợp đồng, tiếp nhận đơn hàng, xử lý đơn hàng, ghi nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng… theo các chính sách và quy định của Công ty

- Đảm bảo dịch vụ bán hàng và tư vấn cho khách hàng ở mức độ tốt nhất có thể, từ đó xây dựng niềm tin và sự trung thành cao nhất từ khách hàng đối với Công ty

- Luôn tạo động lực cho khách hàng và hỗ trợ khách hàng đạt được mục tiêu mong muốn trong việc bán sản phẩm của Công ty

- Quản lý các khoản phải thu từ khách hàng theo các chính sách và quy định của Công ty

- Thường xuyên phân tích bối cảnh (bên trong và bên ngoài) để xác định rủi ro, nhằm kịp thời có giải pháp phù hợp

- Xây dựng và duy trì hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu khách hàng

- Định kỳ hàng quý phân tích kết quả kinh doanh, hoạt động chăm sóc khách hàng, chế độ hậu mãi để kịp thời có cải tiến nếu cần thiết

- Báo cáo kết quả bán hàng theo định kỳ tháng, quý và năm cho Ban TGĐ kèm theo các đề xuất cải tiến (nếu có)

5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu TGĐ

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khối kinh tế/Ngoại thương hoặc tương đương. 

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh quốc tế tại các doanh nghiệp sản xuất bao bì nhựa 

- Có kiến thức chuyên sâu về Ngoại thương, Xuất nhập khẩu. 

- Thành thạo tiếng Anh (Nghe – Nói – Đọc – Viết).

- Ưu tiên ứng viên có thêm 1 ngoại ngữ

+ Có nhiệt huyết và đam mê kinh doanh.

+ Kỹ năng phân tích và đánh giá thị trường.

+ Có năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức công việc, đàm phán, giao tiếp tốt.

+ Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, năng động, tinh thần tập thể cao.

+ Cẩn thận, cầu tiến, trung thực, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Pasteur, 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.


Review HR Vietnam’s ESS Client

4.5
4 review

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)

Những nghề phổ biến tại HR Vietnam’s ESS Client

Bạn làm việc tại HR Vietnam’s ESS Client? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HR Vietnam’s ESS Client

HR Vietnam’s ESS Client

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo