Mô tả công việc
- Tập hợp các chính sách bán hàng của các công ty cùng phân khúc trong ngành điện máy, điện lạnh , phân tích điểm mạnh-yếu các chương trình, chính sách
- Tổng hợp các dữ liệu về chính sách của công ty, các chương trình khuyến mãi, tích lũy trình chi nhánh xây dựng, phân tích và báo cáo với Sếp
- Tổng hợp báo cáo bán hàng hàng tuần , tháng, quý, năm của 3 chi nhánh cho sếp
- Cập nhật liên tục tình hình công nợ của 3 chi nhánh, báo cáo cho Sếp.
- Lập biên bản các cuộc họp liên quan đến kinh doanh
- Giám sát các việc Sếp giao cho PKD của các chi nhánh, nhắc nhở PKD thực hiện theo đúng deadline.
- Thực hiện các yêu cầu công việc của Sếp
- Quản lý các công việc hành chính liên quan đến PKD của 3 chi nhánh
- Tham mưu cho Sếp các chính sách kinh doanh, cũng như các biện pháp để tăng trưởng doanh số
Yêu cầu công việc
- Yêu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ngành điện lạnh
- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi
- Bằng cấp: Trung cấp trở lên
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Biết lắng nghe, nhiệt tình trong công việc;
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 12 - 15 Triệu
- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
- Thu nhập hấp dẫn xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
- Được tham gia các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty.
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)
Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)
Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)