HR Vietnam’s ESS Client 4.5 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://hrvietnam.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

305

Việc làm

233

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm HR Vietnam’s ESS Client

Cập nhật 02/12/2024 17:42

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 34 việc làm đang tuyển dụng

Nhân viên tuyển dụng

HR Vietnam’s ESS Client 4.5★

4 đánh giá 305 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 02/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hà Nam

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

-Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự của công ty

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên phương án tuyển dụng phù hợp,đăng tuyển, tìm kiếm Cv, sàng lọc ứng viên phù hợp, tiến cử cho bộ phận sắp xếp pv, thông báo kết quả pv cho ứng viên

Liên hệ hợp tác tuyển dụng với nhà trường, tham gia công tác tuyển dụng tại ngày hội việc làm, các hoạt động tuyển dụng tại địa phương...

Làm các công việc khác mà chủ quản giao phó

Làm báo cáo tuần, báo cáo tháng

Yêu Cầu Công Việc

Có từ 1 năm kinh nghiệm mảng tuyển dụng công nhân

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hợp tác tuyển dụng trường học, tuyển dụng tại địa phương

Địa điểm làm việc

Hà Nam

Lô CN-12, KCN Đồng Văn IV, Kim Bảng, Hà Nam

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Bình Dương - Việc làm tại Bình Dương

Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.