HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Mô tả Công việc

A. Chiến Lược & Phát Triển

- Chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn diện hoạt động của học viện, bao gồm chiến lược phát triển, tài chính, nhân sự, vận hành và quan hệ đối tác.

- Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển dài hạn và ngắn hạn cho học viện.

- Định hướng tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của học viện.

- Nghiên cứu thị trường, xác định cơ hội mở rộng và nâng cao chất lượng đào tạo.

B. Quản Lý Vận Hành

- Giám sát và tối ưu hóa các quy trình vận hành nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.

- Đảm bảo chất lượng chương trình giảng dạy và trải nghiệm học viên.

- Định hướng đổi mới trong phương pháp giảng dạy, công nghệ giáo dục và tài nguyên đào tạo.

C. Tài Chính & Quản Lý Ngân Sách

- Lập kế hoạch tài chính, phân bổ ngân sách hợp lý và kiểm soát chi phí.

- Xây dựng chiến lược doanh thu, tìm kiếm nguồn tài trợ hoặc hợp tác đầu tư.

- Đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý tài chính.

D. Quản Lý Nhân Sự

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên, nhân viên.

- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.

- Đánh giá hiệu suất và xây dựng chính sách đãi ngộ hợp lý.

E. Quan Hệ Đối Tác & Phát Triển Thương Hiệu

- Xây dựng và duy trì quan hệ với các tổ chức giáo dục, doanh nghiệp.

- Phát triển chiến lược tiếp thị, quảng bá thương hiệu học viện.

- Đại diện học viện trong các sự kiện, hội thảo và diễn đàn giáo dục.

Yêu Cầu Công Việc

A. Kinh Nghiệm & Học Vấn

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, hoặc các lĩnh vực liên quan. Tiếng Anh lưu loát.

- Có kinh nghiệm quản lý cấp cao (CEO, Giám đốc điều hành, Giám đốc học viện) trong lĩnh vực giáo dục hoặc đào tạo từ 5-10 năm.

B. Kỹ Năng

- Kỹ năng lãnh đạo, quản trị chiến lược và ra quyết định xuất sắc.

- Khả năng phân tích tài chính và lập kế hoạch kinh doanh.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.

- Am hiểu về công nghệ giáo dục, xu hướng đào tạo hiện đại.

C. Phẩm Chất Cá Nhân

- Tư duy chiến lược, sáng tạo và linh hoạt trong quản lý.

- Định hướng kết quả và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.

- Đam mê với lĩnh vực giáo dục và phát triển con người.