Khách Sạn Mường Thanh

Quản lý, giám sát và hướng dẫn đội ngũ nhân viên thực hiện công việc.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo, nội dung đào tạo và triển khai, đánh giá đào tạo nhân viên.
Kiểm soát toàn bộ hoạt động phục vụ khách hàng trong nhà hàng.
Quản lý và đảm bảo chất lượng nhân sự, chủ động tổ chức hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
Đảm bảo chất lượng, kiểm soát hoạt động chế biến món ăn, đồ uống khi ra đồ.
Xử lý các vấn đề phát sinh nằm ngoài khả năng của nhân viên. Giám sát, đảm bảo duy trì phong cách, chất lượng dịch vụ và món ăn đồng đều.
Kết hợp với các bộ phận có liên quan trong việc xây dựng, cải tiến thực đơn.
Giám sát, nhắc nhở việc tuân thủ Nội quy lao động của nhân viên.
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Trách nhiệm cao, chịu được công việc có mức áp lực cao.
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tư duy nhạy bén.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên Chuyên ngành quản trị nhà hàng – khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ký năng lập kế hoạch, quản lý, điều hành và sắp xếp công việc...
Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 01 năm tại các Chuỗi nhà hàng.

Được chủ động sáng tạo, đề xuất và thực hiện nhanh đề xuất của mình.
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, hòa đồng, vui vẻ, tôn trọng cá nhân, đề cao học hỏi.
Nghỉ phép năm, chế độ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký Hợp đồng chính thức.
Thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ/Tháng. Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng Lễ, Tết, du lịch hàng năm.
Tham gia Teambuilding, training kỹ năng thường xuyên.
Môi trường hòa đồng, trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, tự do phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-16 02:00:03