Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Công việc Event
- Tiếp nhận và thực hiện các sự kiện theo sự phân công của cấp quản lý, bao gồm lên kế hoạch, định hướng, điều phối, giám sát và đánh giá hiệu quả.
- Trao đổi và làm việc trực tiếp với outsourcing khi có phát sinh
- Giám sát, theo dõi, báo cáo và đánh giá dự án, giải quyết nhanh chóng các rủi ro trong công việc theo hướng tốt nhất cho công ty và trao đổi thường xuyên với cấp quản lý.
- Xin giấy phép tổ chức sự kiện (nếu được yêu cầu).
- Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp, khách hàng và đại diện truyền thông liên quan đến các sự kiện.
- Tìm kiếm và đề xuất các cơ hội tài trợ, hợp tác và đồng hành cho các sự kiện của công ty.
- Thực hiện báo cáo, giấy tờ, tài liệu nghiệm thu và thanh toán khi hoàn tất sự kiện.
- Chịu trách nhiệm xử lý các sự cố, tình huống bất ngờ xảy ra trước, trong và sau sự kiện.
- Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện các công công tác Truyền thông và Sự kiện theo các kế hoạch đã được phê duyệt.
- Giải quyết tất cả các thắc mắc, vướng mắc cho các nhân sự, nếu quá thẩm quyền báo cáo cho quản lý cấp trên để cùng giải quyết và xử lý
- Thực hiện các công việc liên quan đến setup không gian tổ chức: lắp backdrop, banner, decor khu vực chụp hình, bán hàng, setup bàn ghế...đảm bảo thương hiệu và hình ảnh của Brand.
- Trực tiếp điều phối chương trình.
2. Quản lý/điều phối nhân sự
- Tìm kiếm tuyển chọn các nhân sự như PB, PG, Helper, ….
- Phân công việc – điều phối – báo cáo và quản lý nhân sự
- Quản lý nhân sự tiếp thị trong suốt quá trình diễn ra sự kiện
- Giám sát và điều phối các nhân sự hỗ trợ đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc thực hiện theo kế hoạch trước và sau tổ chức sự kiện
- Tuyển dụng nhân sự thời vụ để thực hiện dự án. Quản lý và giám sát đảm bảo chương trình diễn ra theo đúng kế hoạch, ngân sách chi tiêu, các chi phí phát sinh tại sự kiện và thời gian triển khai
3. Quản lý hàng hóa/ Kho Event
- Điều phối việc vận chuyển, sắp xếp và bài trí phụ kiện, đồ đạc.
- Quản lý, bảo quản và lưu giữ các hàng hóa vật dụng sau khi thực hiện
- Vệ sinh, sắp xếp hàng hóa hợp lý, gọn gàng sau mỗi sự kiện đã thực hiện
- Giám sát việc tháo dỡ và thu dọn sự kiện, dọn dẹp địa điểm diễn ra nhanh chóng, hiệu quả.
- Quản lý quà tặng, POSM, thiết bị, công cụ dụng cụ tổ chức event, activation
4. POSM
- Đề xuất ý tưởng và request POSM theo kế hoạch chương trình và phù hợp với Brand
- Phân bổ, điều chuyển, quản lý vật dụng, ấn phẩm trưng bày
5. Khác
- Phối hợp với phòng HR&AD tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty
- Giám sát, theo dõi hợp đồng, thanh toán, tiến độ thi công thực hiện của các đơn vị tổ chức sự kiện trong quá trình chuẩn bị sự kiện.
- Làm hợp đồng – thủ tục thanh toán cho nhân sự
- Các công việc khác được giao bởi Cấp quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
Quyền hạn
Báo cáo uỷ quyền:
- Báo cáo công việc trực tiếp: MKT Manager
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong vị trí tổ chức sự kiện của các agency hoặc các nhãn hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nước giải khát.
- Có nhiều mối quan hệ với các tổ chức sự kiện có thể kết nối nhãn hàng.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến sự kiện.
- Có khả năng làm việc độc lập, linh hoạt, chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác khi cần.
- Có khả năng sáng tạo, chủ động, trung thực và tinh thần trách nhiệm cao.
- Nộp báo cáo đúng hạn và đầy đủ về các sự kiện được tổ chức.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: 14 Tr - 17 Tr VND
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa