Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Hà Nội (Trụ Sở chính BIC)
Môi trường và chế độ đãi ngộ bạn được hưởng:
- Tổng thu nhập năm từ 800 triệu đến 1.000 triệu/năm bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm
Mô tả công việc:
- Tham mưu, đề xuất và tư vấn các vấn đề pháp lý, bảo đảm thực thi pháp luật tại BIC; các vấn đề liên quán đến tổ chức và hoạt động của BIC.
- Tổ chức, quản lý và điều hành mọi hoạt động của Ban Pháp chế và chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc: Chịu trách nhiệm chung về công tác pháp chế: tư vấn pháp lý đối với hoạt động kinh doanh/quản trị của Tổng Công ty/Công ty trực thuộc; giải quyết tranh chấp tại Tòa án/Trọng tài; tham gia các vấn đề thủ tục pháp lý đối với hoạt động của Tổng Công ty với các cơ quan hành chính; rà soát, phối hợp với các Ban liên quan xây dựng, chỉnh sửa, hoàn thiện các văn bản pháp lý, quy trình, quy chế của BIC hàng năm.
- Phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá thực hiện nhiệm vụ cho Phó Giám đốc Ban, các Trưởng phòng và cán bộ trực thuộc Ban, đảm bảo bố trí công việc phù hợp năng lực, trình độ của cán bộ, xác định rõ nội dung, phạm vi, mức độ và thời gian hoàn thành công việc.
- Quản lý cán bộ thuộc Ban. Thực hiện công tác nhận xét đánh giá cán bộ, khen thưởng, kỷ luật, đề nghị nâng lương theo quy định của Tổng Công ty.
- Lập kế hoạch công tác pháp chế, xây dựng văn bản hàng năm, quý, tháng trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt trước khi thực hiện.
- Đầu mối Báo cáo/tham gia ý kiến trình Ban Tổng Giám đốc về công tác Pháp chế toàn Tổng Công ty.
- Kịp thời đưa ra các báo cáo, thống kê, khuyến nghị cần thiết về rủi ro trên toàn hệ thống để đảm bảo ngăn chặn, quản lý và giảm thiểu mọi rủi ro về mặt pháp chế có thể xảy ra.
- Tổ chức học tập nghiên cứu ứng dụng các đề tài khoa học, tham gia các hội đồng tư vấn theo phân công của Ban Tổng Giám đốc.
- Trực tiếp tham gia công tác kiểm tra, công tác pháp chế, công tác quản lý rủi ro nếu thấy cần thiết.
- Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Tổng Giám đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
- Tuổi dưới 45, Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (nếu có thêm bằng, chứng chỉ về Bảo hiểm, Tài chính là một lợi thế).
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Ban/Phòng Pháp chế ở các Công ty Tài chính/Ngân hàng/Bảo hiểm có quy mô tương đương BIC.
- Am hiểu Luật Việt Nam và quốc tế có liên quan đến chuyên ngành Bảo hiểm nói chung và Bảo hiểm Phi nhân thọ nói riêng.
- Am hiểu Luật doanh nghiệp, luật kế toán, luật đầu tư, luật lao động... và các thông lệ quốc tế liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; khả năng phản biện tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024
Hồ sơ dự tuyển gồm:
- Mẫu đơn ứng viên của BIC
- Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt theo mẫu, ghi rõ vị trí ứng tuyển
Cách thức nộp hồ sơ: Email: [email protected]
Điện thoại liên hệ: 024 2220 0282 - Máy lẻ 174
*Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chỉ các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ nhận được phản hồi từ BIC
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa