Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu và phát triển sản phẩm:
- Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường mỹ phẩm, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các ý tưởng phát triển sản phẩm mới.
- Tham gia vào quy trình phát triển sản phẩm, từ khâu ý tưởng, thiết kế, đến sản xuất và ra mắt thị trường.
- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng và quy định pháp lý trong ngành mỹ phẩm.
2. Quản lý vòng đời sản phẩm:
- Quản lý vòng đời sản phẩm từ khi ra mắt đến khi sản phẩm bị loại khỏi danh mục.
- Theo dõi hiệu suất của sản phẩm trên thị trường, đánh giá mức độ thành công và điều chỉnh chiến lược nếu cần.
- Quản lý giá bán
- Quản lý hàng tồn kho
3. Quản lý hợp đồng và làm việc với Nhà cung cấp:
- Làm việc với các nhà cung cấp nhập khẩu, đối tác sản xuất để đảm bảo sản phẩm được phát triển đúng yêu cầu về chất lượng, thời gian và chi phí.
- Quản lý hợp đồng và thương lượng các điều khoản về giá cả, thanh toán, công nợ, giao hàng,...
4. Phân tích và đánh giá sản phẩm:
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh của sản phẩm, phân tích doanh số bán hàng và các chỉ số hiệu suất khác.
- Thu thập phản hồi từ khách hàng và thị trường để cải tiến và phát triển các sản phẩm mới hoặc cải thiện sản phẩm hiện có.
6. Triển khai các chương trình khuyến mãi:
- Liên hệ với các đối tác, nhà cung cấp để triển khai các chương trình khuyến mãi.
- Cung cấp thông tin sản phẩm và tài liệu liên quan cho các bộ phận để đảm bảo sản phẩm được quảng bá và bán ra hiệu quả.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan như Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành mỹ phẩm, đặc biệt trong lĩnh vực quản lý sản phẩm.
- Tiếng hàn: Giao tiếp, phiên dịch tốt, đọc và viết thành thạo
- Hiểu biết về xu hướng thị trường, khách hàng và các sản phẩm mỹ phẩm.
- Kỹ năng quản lý dự án, phân tích dữ liệu và tư duy chiến lược tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
- Có độ nhạy về thị trường, đã từng làm trong lĩnh vực thương mại điện tử, hoặc chuỗi bán lẻ.
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng Tiếng Anh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 32
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa