Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.Quản lý hệ thống hạ tầng CNTT
- Thiết lập, bảo trì và nâng cấp hệ thống máy chủ, mạng, lưu trữ dữ liệu, và hệ thống sao lưu (backup) để đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả của các dịch vụ IT.
- Thiết lập, giám sát, và tối ưu hóa mạng nội bộ (LAN) và mạng diện rộng (WAN), đảm bảo tính ổn định và bảo mật của các kết nối mạng.
- Xây dựng và thực hiện các biện pháp bảo mật nhằm bảo vệ hệ thống và dữ liệu công ty khỏi các mối đe dọa an ninh. Triển khai các giải pháp bảo mật như tường lửa, VPN, hệ thống phát hiện xâm nhập (IDS) v.v. và các chính sách kiểm soát truy cập.
- Sử dụng các công cụ giám sát để theo dõi hiệu suất và tính sẵn sàng của hệ thống. Đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm tối ưu hóa hiệu suất và giảm thiểu thời gian gián đoạn.
2.Xử lý sự cố và hỗ trợ kỹ thuật liên quan đến hạ tầng CNTT
- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cấp cao, điều tra và giải quyết các sự cố liên quan đến hạ tầng IT, làm việc cùng các phòng ban để đảm bảo sự cố được giải quyết nhanh chóng.
- Đảm bảo hệ thống có kế hoạch dự phòng, thực hiện các bài kiểm tra phục hồi hệ thống để giảm thiểu rủi ro mất dữ liệu và đảm bảo khôi phục nhanh chóng khi có sự cố.
3.Hỗ trợ / Lên kế hoạch triển khai dự án hạ tầng CNTT
- Quản lý và duy trì tài sản IT của công ty, đảm bảo các tài sản hạ tầng được cập nhật, và hỗ trợ lập ngân sách cho các dự án hạ tầng.
- Hỗ trợ lập kế hoạch và triển khai các dự án nâng cấp, thay đổi hoặc mở rộng hạ tầng IT theo nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
4.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận/trợ lý trưởng bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT Infrastructure hoặc quản trị hệ thống mạng.
- Hiểu biết về các hệ điều hành máy chủ (Windows Server, Linux).
- Thành thạo về cấu hình và quản lý mạng (LAN, WAN, VPN).
- Kinh nghiệm với các giải pháp bảo mật mạng và hệ thống.
- Kiến thức về hệ thống lưu trữ và quản lý dữ liệu (NAS, SAN).
- Hiểu biết về ảo hóa (VMware, Hyper-V) và công nghệ đám mây (AWS, Azure).
- Chịu được áp lực công việc.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Nắm bắt công nghệ mới và sẵn sàng ứng phó với các thay đổi về mặt kỹ thuật.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa