Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Rà soát, thẩm định, đưa ra ý kiến pháp lý về các dự án mục tiêu cho các giao dịch M&A gồm thu thập và kiểm tra thông tin hồ sơ, tài liệu phục vụ cho việc mua bán, sáp nhập doanh nghiệp theo yêu cầu của Tập đoàn;
- Thực hiện thủ tục mua bán, sáp nhập doanh nghiệp tại cơ quan đăng ký kinh doanh theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
- Đánh giá, dự báo các yếu tố rủi ro môi trường đầu tư, kinh doanh đối với các dự án đầu tư của Tập đoàn.
- Phối hợp với các Đơn vị liên quan để soạn thảo, thẩm định, đàm phán các hợp đồng, thoả thuận pháp lý phát sinh trong quá trình đầu tư.
- Tư vấn xây dựng chính sách bán hàng, chính sách hoa hồng phù hợp quy định pháp luật.
- Tư vấn, kiểm tra tính pháp lý các dự án của Tập đoàn đảm bảo đủ điều kiện bán hàng theo quy định pháp luật.
- Tham gia đàm phán với các ngân hàng để xây dựng sản phẩm, phương án tài chính hỗ trợ khách mua.
- Soạn thảo thỏa thuận đặt cọc/ hợp đồng mua bán/ văn bản chuyển nhượng (“Tài Liệu Bán Hàng”) để triển khai bán hàng và thực hiện thủ tục đăng ký tại cơ quan có thẩm quyền nếu pháp luật có quy định.
- Hỗ trợ tư vấn cho các Đơn vị có liên quan, khách hàng, đối tác về các điều khoản trong Tài Liệu Bán Hàng trong quá trình triển khai bán hàng.
- Tư vấn, kiểm soát và hỗ trợ giải quyết tranh chấp, khiếu nại của khách hàng/ đối tác liên quan đến các hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
- Cập nhật, phân tích các quy định pháp luật mới ban hành có liên quan đến các hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
- Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm cho các thành viên trong phòng.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Kinh nghiệm trên 05 năm tại các công ty có ngành nghề, lĩnh vực tương đương với Tập đoàn/CTTV.
- Kiến thức chuyên sâu về Luật Doanh nghiệp, Luật kinh doanh Bất động sản, Luật Thương mại, Luật Dân sự và các văn bản pháp luật khác có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn;
- Am hiểu lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
- Kỹ năng quản lý thời gian, khối lượng và tiến độ công việc.
- Kỹ năng xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc.
- Cẩn trọng, bảo mật, tôn trọng các nguyên tắc làm việc.
- Trung thực và cầu thị.
- Biết lắng nghe, tiếp thu, sàng lọc thông tin.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa