Mô tả Công việc
1. Tiếp xúc tìm kiếm nguồn việc dự án (50%):
• Tiếp xúc tìm kiếm nguồn việc, khách hàng dự án
• Tiếp xúc tư vấn bán chéo sản phẩm về Giải pháp và Dịch vụ kỹ thuật tại các công trình do Viettel Construction xây dựng
• Tiếp xúc, khảo sát các đơn hàng từ nguồn thông tin do phòng CSKH gửi
2. Phát triển kênh XHH (Hộ kinh doanh, Đại lý) (15%):
• Quy hoạch, tuyển dụng, phát triển Hộ Kinh Doanh/Đại lý tại tỉnh đảm bảo KPI
• Đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng, chính sách sản phẩm cho Hộ Kinh Doanh/Đại lý
• Tổ chức giao nhiệm vụ, điều hành kênh bán
• Tổ chức truyền thông chính sách thù lao, hoa hồng, đề nghị thanh toán hoa hồng cho kênh bán
3. Công tác triển khai (15%)
• Điều hành công việc triển khai hợp đồng, đơn hàng của chi nhánh
• Quy hoạch hệ sinh thái thầu phụ, tổ đội thi công, đảm bảo tiến độ, chất lượng triển khai.
4. Công tác marketing (5%)
• Thực hiện nghiên cứu thị trường, khảo sát nhu cầu khách hàng trên địa bàn tỉnh
• Thực hiện các chương trình marketing online/offline
• Kiểm soát đánh giá hoạt động kinh doanh tại chi nhánh
5. Công tác đảm bảo (5%)
• Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động đảm bảo hoàn thành mục tiêu SXKD
• Đảm bảo tuyển dụng đủ định biên nhân sự phục vụ hoạt động SXKD
6. Công tác kiểm soát (5%)
• Kiểm soát hiệu quả từng hợp đồng, từng kênh bán và toàn bộ hoạt động kinh doanh GP&DVKT tại tỉnh
• Kiểm soát công nợ
• Kiểm soát hàng tồn kho tại tỉnh
7. Các công việc khác tại tỉnh (5%)
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do BGĐ giao
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Xây dựng, Điện tử viễn thông, Tự động hóa, …
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí tương đương
• Kỹ năng quản lý điều hành, triển khai công việc
• Kỹ năng quan hệ với đối tác khách hàng, nhà thầu
QUYỀN LỢI:
• Mức thu nhập thỏa thuận
• Tháng lương thứ 13, 14.
• Thưởng các dịp Lễ, thưởng quý, năm theo hiệu quả công việc.
• Có phụ cấp ăn trưa, điện thoại: 1.130.000 đồng/tháng
• Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
• Có cơ hội được phát triển bản thân
• Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
• Có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.
• Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty,…
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
• Địa chỉ: Tòa nhà Viettel Bình Dương, Số 277 Đại lộ Bình Dương, Phường Chánh nghĩa, TP Thủ Dầu Một, Bình Dương
• Số điện thoại: 0962585708 Ms Thùy (có thể gửi CV online qua ZALO)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa