SAIGON CO.OP 4.1 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.saigonco-o...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

852

Việc làm

604

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 28/11/2024 10:57

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng

Logistics Sales Manager/Supervisor - Phan Chu Trinh St, Hoan Kiem Dist, Hanoi

SAIGON CO.OP 4.1★

10 đánh giá 852 việc làm 82 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 04/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 03/01/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 4 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Logistics Supervisor

Ngành

Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

OSPV' Client is Hiring:

01 Logistics Sales Manager
01 Logistics Sales Supervisor

Working Location: Sun Red River Build., 23 Phan Chu Trinh Street, Hoan Kiem District, Hanoi

Job description:

OSPV is looking for an ambitious and self-disciplined Sales Person for its Infrastructure business, to be located in Vietnam. As an Air freight / Sea freight co-load/direct Sales Manager, you will be responsible for selling freight solutions to customers. The principle focus will be on the markets of EU, USA and surrounding countries of SEAsia.

Tasks and Responsibilities:

1. Identify opportunities of airfreight / sea freight business and build up relationships with clients.

2. Actively build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs.

3. Design and implement a strategic business plan that expands company’s customer base and ensure its strong presence.

4. Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team

5. Ensure that rate/space enquires from Clients are responded on timely manner.

6. Arrange contract, credit agreement with clients.

7. Achieve growth and hit sales targets KPI by managing of sales team leader.

*** Opportunities and Benefits:

Candidates will have unparalleled opportunities for learning and accelerated career growth working in a fast-paced, hyper-growth environment. As a member of the team, you’ll have opportunities to:

- Broaden your professional network in the areas of logistics.

- Chances for development and promotion in a Professional, dynamic and friendly working environment.

We offer candidates the following benefits:

- The individual grade for the employee, competitive salary and fringe benefit package might deviate and will reflect your profile and experience.

Yêu Cầu Công Việc

For Supervisor:

Skills:

1. 2-3 years’ experience in the sales function of the freight forwarders or co-loading company for Air / Sea service.

2. Industry recognized professional with established key contacts.

3. Highly self-motivated and assertive.

4. Work efficiently under pressure.

5. Fluent in English.

6. Computer skills, familiarity with Microsoft office, outlook, etc.

FOR MANAGER:

1. Education & Qualifications:

Bachelor’s Degree or Diploma

2. Working Experience:

- Minimum 5 years of experience in logistics /supply chain related industry.

- Preferably with minimum 3 years related sales experience.

- Demonstrated success in leading, supervising, managing cross-functional teams in a matrix organization

- Experienced managing and developing high level customer relationships in complex global and regional multi-national corporations.

- Experienced in selling & marketing supply chain solutions focusing on airfreight, warehousing & distribution services.

- Able to lead & develop strategic initiatives to bring logistics sales and the organization to the next level of success.

- Significant sales and marketing change management experience supported by advanced logistics skills, high levels of numerical and verbal reasoning and be of advance intellectual ability.

- Regional and local market knowledge and commercial understanding.

- Team working

- Operational experience

3. Specialist Knowledge & Skills:

- Good negotiation skills, with a grasp of the legal issues associated with contracts.

- Self-starter with ability to engage stakeholders and interpret their requirements, needs and planning.

- Excellent listening, negotiation and presentation skills.

- Excellent verbal and written communications skills

- English fluency is mandatory.

Thông tin khác

Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Báo cáo

SAIGON CO.OP Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.