Mô tả công việc
Tiến hành đào tạo các chính sách và thủ tục liên quản đến C&B.
Báo tăng và giảm bảo hiểm xã hội cho nhân viên, mở và chốt sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn
Hoàn thiện các thủ tục cần thiết với bên kế toán để người lao động được thanh toán các chế độ bảo hiểm.
Hoàn thiện các báo cáo tuần, báo cáo Budget cho trường phòng trình ban lãnh đạo
Hỗ trợ người lao động hoàn thiện đầy đủ các giấy tờ để được hưởng các chế độ của bảo hiểm.
Thiết kế timeline cho bộ phận C&B và giám sát tiến độ thực để hoàn thành các deadline liên quan đến bảng lương và báo cáo bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Hoàn thiện các thủ tục giấy tờ để chỉnh sửa lại mã số thuế cho người lao động khi bị trùng thông tin.
Thông báo hiệu quả cho nhân viên về chính sách C&B và xử lý tất cả các câu hỏi liên quan đến chính sách và mức lương.
Cập nhật các thay đổi về lương, phụ cấp, chức danh trên phần mềm nhân sự và bảng lương excel để hoàn thiện các dữ liệu cho bảng tính lương hàng tháng.
Kiểm soát các quá trình thực hiện liên quan đến C&B như: Lương, phụ cấp, thưởng, truy thu/lĩnh.
Hỗ trợ các bộ phận khác với các báo cáo về số lương nhân viên và chế độ lương, phụ cấp khi được yêu cầu.
Hoàn thành các báo cáo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe tai nạn cho nhân sự tập đoàn.
Chịu trách nhiệm giải trình các dữ liệu liên quan đến bảng lương với nhân sự tập đoàn, ban lãnh đạo và hoàn tất các thủ tục cần thiết để kế toán trả lương nhân viên hàng tháng.
Hỗ trợ đề xuất các khoản thanh toán trước khi nghỉ việc, tạm ứng cá nhận cho lao động nước ngoài.
Yêu cầu công việc
Hiểu biết về luật lao động và pháp luật Việt Nam.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chế độ tiền lương và phúc lợi, có kinh nghiệm làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội cũng như người lao động.
Ưu tiên các bằng cấp liên quan đến quản lý/ nhân sự.
Có khả năng tổ chức, làm việc độc lập và áp lực, tư duy phân tích, khả năng chi tiết và chính xác cao.
Quyền lợi ứng viên
Tập luyện miễn phí tại hệ thống phòng tập Elite Fitness đẳng cấp 5 sao
Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của Tập đoàn BIM đối với những dịch vụ trong Tập đoàn
Hỗ trợ ăn ca: 45.000 VNĐ/ ngày
Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BH sức khỏe 24/24
Lương + phụ cấp (20- 22M)
Team building, du lịch hàng năm
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 00:50:03
Công ty có tên giao dịch tiếng Anh là Saigon Binh Chau Corporation (SBC) là đơn vị chủ quản các dự án phức hợp du lịch nghỉ dưỡng tại Bà Rịa Vũng Tàu, bao gồm:
Minera Hot Springs Binh Chau: Dự án Thế Giới Khoáng Nóng đầu tiên của Đông Nam Á tại Bình Châu, Xuyên Mộc. Dự án gồm hai khu vực là Minera Springs (Thế Giới Khoáng Nóng) và Minera Forest (Công Viên Rừng). * Binh Chau Hot Spring Resort: Dự án Khu Nghỉ Dưỡng Khoáng Nóng với hơn 150 phòng khách sạn và villa tại Bình Châu, Xuyên Mộc.
Beach Resort: Dự án Khu Nghỉ Dưỡng Biển với hơn 200 phòng khách sạn và villa tại Hồ Cóc, Xuyên Mộc. Các dự án quy tụ sự tham gia phát triển của những các nhà đầu tư chiến lược đến từ thương hiệu Pullman Saigon, Novotel Saigon, Liberty Groups; kết hợp Khách du lịch trong nước lẫn quốc tế có cơ hội trải nghiệm dịch vụ thư giãn và sức khỏe vô cùng mới mẻ khi các dự án vận hành từ đầu năm 2020: Gần 50 loại hình spa thư giãn, trị liệu, ngâm tắm bằng nước khoáng thiên nhiên, làm đẹp và vui chơi giải trí.