MOTIVES VIETNAM CORPORATION ★ 1.3

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Dệt may / Da giày / Thời trang

Đã xác minh

Tổng quan

Review

129

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Hành chính

38 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

10 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Tư vấn

3 đang tuyển

Việc làm MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Cập nhật 13/01/2026 23:14

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng

Accountant (Senior/ Specialist)

MOTIVES VIETNAM CORPORATION 1.3★

17 đánh giá 129 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 08/01/2026

Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kế toán

Ngành

Kế toán / Kiểm toán

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Ghi sổ và duyệt bút toán hạch toán vào sổ sách
Đối chiếu chi phí giá vốn hàng bán
Lập Báo cáo tài chính và quản trị định kì
Công nợ phải thu, phải trả
Báo cáo dòng tiền chi các khoản hàng tháng
Duyệt đề nghị thanh toán Motives
Báo cáo kiểm toán

Yêu Cầu Công Việc

Cử nhân Kế toán, Tài chính, Kinh tế.
Từ 1 - 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán
Phân tích tài chính để tối ưu hóa chi phí hoạt động kinh doanh
Excel thành thạo
Thiết lập các mối quan hệ mới
Ưu tiên ứng viên từ các công ty kiểm toán Big4

Phúc lợi

Các hoạt động xã hội bao gồm đi bộ từ thiện, hiến máu và tài trợ học bổng.
Hoạt động của câu lạc bộ thể thao bao gồm gym, bóng đá, bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông và bơi lội.
Gói lương cạnh tranh.
Chăm sóc sức khỏe cá nhân (bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ)
Chương trình đào tạo, huấn luyện hàng tháng/quý/năm.
Đánh giá hiệu quả công việc và thưởng hàng năm theo chính sách của công ty
Quà tặng sinh nhật, cưới hỏi, tân gia, thăm bệnh, trung thu, tết thiếu nhi...
Tiệc cuối năm, teambuilding, ngày hè của con...
Chi phí đi công tác

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Tòa nhà M building, Quận 7,

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

MOTIVES VIETNAM CORPORATION Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

M Building, 9 Đường số 8, Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

Motives Vietnam Corporation là một trong những công ty cung cấp nguồn cung ứng hàng may mặc và đảm bảo chất lượng hàng đầu trên thế giới (may mặc quần áo, áo khoác ngoài, PPE & đồng phục) với văn phòng đặt tại nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi chuyên sản xuất hàng may mặc và kiểm soát chất lượng tại Việt Nam. Chúng tôi giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt; cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng hàng may mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

Chúng tôi kết hợp năng lực sản xuất và nguồn cung ứng cạnh tranh của mình với các dịch vụ đáng tin cậy, để biến ý tưởng và thiết kế của khách hàng thành những sản phẩm quần áo đặc biệt. Với các văn phòng và

Review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

1.3

17 review

Review Highlights

Cập nhật 07/01/2026

Ưu điểm

Văn phòng đẹp, cơ sở vật chất nhìn chung ổn, vị trí tòa nhà thuận tiện (49)
HR giao tiếp lịch sự, hỗ trợ ban đầu khá nhiệt tình trong tuyển dụng (52)
Chính sách, chế độ cơ bản được áp dụng ở một số team vận hành tốt (47)
Có hoạt động thể thao, team building cho nhân viên (45)
Một số nhóm làm việc ổn, quản lý trực tiếp dễ trao đổi nếu vào đúng team (51)

Nhược điểm

Quy trình làm việc thiếu rõ ràng, thay đổi task liên tục, gây rối và giảm hiệu quả (93)
Năng lực chuyên môn và kỹ năng quản lý của IT Manager bị phản ánh kém, ảnh hưởng toàn bộ team (88)
Môi trường làm việc căng thẳng, nhiều xung đột nội bộ, văn hóa thiếu tích cực (84)
Chính sách lương thưởng chưa thỏa đáng, lương tháng 13 chỉ đạt 50% sau 1 năm làm việc (71)
Quy trình tuyển dụng kéo dài, thiếu minh bạch, phản hồi kết quả chậm hoặc không phản hồi (67)