Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản trị chiến lược
- Xác định mục tiêu chiến lược SMART, mục tiêu BSC
- Điều hành và kiểm soát thực hiện mục tiêu chiến lược phát triển Công ty
2. Quản lý kế hoạch và điều hành
- Điều hành các đơn vị, bộ phận, phòng/ban phụ trách trong công ty thực hiện kế hoạch đề ra và kịp thời điều chỉnh, cải tiến linh hoạt
- Xây dựng KPI và kế hoạch hành động của các bộ phận
3. Quản trị rủi ro & Tối ưu hóa hiệu suất
- Nhận diện & đánh giá rủi ro của của các mảng phụ trách
- Chỉ đạo, giám sát, đánh giá hoạt động xây dựng, cải tiến hệ thống quy trình làm việc nhằm tối ưu hóa hiệu suất
4. Quản trị kinh doanh
- Quản trị & điều hành các hoạt động của phòng kinh doanh, phòng trải nghiệm khách hàng, phòng mua hàng và phòng kho vận
5. Kiểm soát tài chính & Hành chính
- Kiểm soát các khoản thu, chi, báo cáo tài chính, báo cáo thống kê, báo cáo quản trị và tư vấn cho Giám đốc
- Kiểm soát các hoạt động hành chính: Công tác quản trị tài sản, PCCC, văn bản, hợp đồng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học học các ngành: Quản trị Kinh doanh; Quản trị nhân sự; Quản trị tài chính; Các chuyên ngành kinh tế
- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí COO hoặc tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm Mô hình từ 100 NS và Bán lẻ, thương mại
- Kiến thức về quản trị kinh doanh, Quản trị chiến lược.
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, Quản trị rủi ro, Quản trị Mục tiêu, Phân tích - ra quyết định, Tạo ảnh hưởng.
- Có khả năng kết nối và phát triển con người
- Có kinh nghiệm làm về tối ưu vận hành, chuyển đổi số, kiến thức về công nghệ
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, không phải chấm công
- Phúc lợi:
Mức thu nhập: Theo thỏa thuận
-Vinh danh hàng Quý, Thưởng sáng tạo, Thưởng cuối năm
-Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng mềm
-Được trao quyền để linh hoạt điều hành, được phát huy năng lực
-Làm việc tại công ty hướng tới môi trường làm việc hạnh phúc - Lương: 50 Tr - 70 Tr VND
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp