Mô tả công việc
- Thiết kế, cấu hình, quản trị, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định 24/7.
- Vận hành, giám sát hiệu năng và xác định các vấn đề, tối ưu hệ thống mạng LAN, WAN, Wifi, SDWAN.
- Định kỳ theo dõi license, backup cấu hình hệ thống, thực hiện sao lưu và phục hồi thay thế thiết bị End of sale, End of support, lên phương án tờ trình gia hạn bản quyền các hệ thống mạng, Firewall...
- Thiết lập rule bảo mật giữa các server vùng mạng khác nhau chống lại các xâm nhập không được phép.
- Xây dựng hệ thống mạng có độ sẵn sàng cao (HA), dự phòng thảm họa (DR), xây dựng kịch bản switch-over/fail-over.
- Xây dựng các môi trường DEV/TEST/STAGING.
- Xây dựng/ quản lý tính khả dụng của database, quản lý back-up, migration, SQL tuning, Patch, monitoring, vận hành database theo môi trường Cloud và On-premise để cung cấp dịch vụ ổn định cho người dùng.
- Sao lưu, phục hồi cơ sở dữ liệu, phòng ngừa lỗi và kế hoạch khắc phục sự cố.
- Thiết kế cơ sở dữ liệu, quản lý quyền hạn, tiêu chuẩn hóa, quản lý tài khoản.
- Thiết kế và tinh chỉnh các lưu trữ thủ tục, hàm, view, trigger, và package, nghiên cứu ứng dụng Big Data để phát hiện vấn đề sớm.
- Đánh giá duy trì và nâng cấp hệ thống csdl.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ngành công nghệ thông tin, toán tin, điện tử viễn thông và các ngành có liên quan.
- Có kiến thức sâu về database: Oracle, MongoDB.
- Có khả năng sử dụng Jira để quản lý công việc.
- Khả năng đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành.
Hiểu sâu về cơ sở dữ liệu quan hệ, có kinh nghiệm xây dựng csdl quản lý thông tin khách hàng lĩnh vực y tế.
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm DB Oracle; Trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc; Có khả năng tư duy, tinh thần trách nhiệm. Có kỹ năng học hỏi và tìm hiểu công nghệ mới khi cần thiết.
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00; Thứ Hai - sáng thứ Bảy
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ;
- Phụ cấp khác :
- Hưởng đủ chế độ theo quy định pháp luật về quản lý lao động;
- Thưởng các ngày Lễ, lương tháng 13;
- Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, Teambuilding;
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.