Lien Viet Post Bank 3.8 ★

Mô tả Công việc
Tóm tắt nhiệm vụ: Quản lý điều hành mảng kỹ thuật - sản xuất của Công ty, Lập và triển khai hoạt động thiết kế, sản xuất sản phẩm Thiết bị điện, đảm bảo mục tiêu đáp ứng chất lượng sản phẩm, đơn hàng của công ty.
1. Xây dựng và Lập kế hoạch kỹ thuật - sản xuất
Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm của Công ty.
Xây dựng kế hoạch sản xuất, kiểm soát chất lượng sản phẩm của công ty
Xây dựng kế hoạch quản lý, kiểm tra hệ thống máy móc thiết bị
Xây dựng định mức nguyên vật liệu, CCDC, lao động sản xuất
2. Quản lý điều hành hoạt động kỹ thuật - sản xuất
Lập phương án tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động kỹ thuật - sản xuất hiệu quả.
Triển khai hệ thống kỹ thuật - chất lượng hoạt động hiệu quả, phù hợp theo chính sách, mục tiêu chất lượng của Công ty và phù hợp với hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO.
Triển khai nghiên cứu cải tiến, khai thác các tính năng của máy móc thiết bị nhằm nâng cao hiệu suất, đáp ứng các yêu cầu của kỹ thuật, các yêu cầu của sản phẩm.
Triển khai bảo trì - bảo dưỡng, kế hoạch kiểm định máy móc thiết bị, dụng cụ đo lường, kế hoạch vật tư - phụ tùng hàng năm của công ty.
Tổ chức và triển khai hoạt động sản xuất theo tiến độ đơn hàng đảm bảo an toàn vệ sinh lao động
Tổ chức thực hiện việc hướng dẫn chuyên môn kỹ thuật nghiệp vụ theo đúng yêu cầu kỹ thuật.
3. Quản lý nhân sự kỹ thuật - sản xuất
Quản lý các trưởng phó phụ trách các bộ phận thực hiện theo quy định của công ty.
Xây dựng cơ chế chính sách nhằm thúc đẩy phát huy tinh thần, năng lực hiệu quả của nhân sự.
Lập kế hoạch kiểm tra giám sát, đánh giá nhân viên định kỳ, đột xuất
4. Báo cáo.
Trình và báo cáo kết quả các hoạt động kỹ thuật - sản xuất tới BLĐ
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của BLĐ.
5. Các công việc khác
Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo giao.
Quản lý trực tiếp: Tổng Giám đốc
Phối hợp với:
- Các phòng/ ban, bộ phận khác trong công ty.
- Ban lãnh đạo công ty.
Trách nhiệm & Quyền hạn:
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động liên quan đến kỹ thuật - sản xuất.
- Quản lý toàn bộ nhân viên phòng Quản lý sản xuất.
- Chủ động phối hợp với các phòng/ ban chức năng trong quá trình thực hiện công việc.
- Được cung cấp các thông tin liên quan và cần thiết trong quá trình thực hiện công việc.
- Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết phục vụ quá trình thực hiện công việc.
Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm của Công ty.
Xây dựng kế hoạch sản xuất, kiểm soát chất lượng sản phẩm của công ty
Xây dựng kế hoạch quản lý, kiểm tra hệ thống máy móc thiết bị
Xây dựng định mức nguyên vật liệu, CCDC, lao động sản xuất
Lập phương án tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động kỹ thuật - sản xuất hiệu quả.
Triển khai hệ thống kỹ thuật - chất lượng hoạt động hiệu quả, phù hợp theo chính sách, mục tiêu chất lượng của Công ty và phù hợp với hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO.
Triển khai nghiên cứu cải tiến, khai thác các tính năng của máy móc thiết bị nhằm nâng cao hiệu suất, đáp ứng các yêu cầu của kỹ thuật, các yêu cầu của sản phẩm.
Triển khai bảo trì - bảo dưỡng, kế hoạch kiểm định máy móc thiết bị, dụng cụ đo lường, kế hoạch vật tư - phụ tùng hàng năm của công ty.
Tổ chức và triển khai hoạt động sản xuất theo tiến độ đơn hàng đảm bảo an toàn vệ sinh lao động
Tổ chức thực hiện việc hướng dẫn chuyên môn kỹ thuật nghiệp vụ theo đúng yêu cầu kỹ thuật.
Quản lý các trưởng phó phụ trách các bộ phận thực hiện theo quy định của công ty.
Xây dựng cơ chế chính sách nhằm thúc đẩy phát huy tinh thần, năng lực hiệu quả của nhân sự.
Lập kế hoạch kiểm tra giám sát, đánh giá nhân viên định kỳ, đột xuất
Trình và báo cáo kết quả các hoạt động kỹ thuật - sản xuất tới BLĐ
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của BLĐ.
Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo giao.Yêu Cầu Công Việc
Trình độ/ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành có liên quan như Cơ khí, Điện.
Giới tính/ độ tuổi
- Nam/ Nữ. Không quá 45 tuổi
Các khoá đào tạo khác
- Các khóa đào tạo chuyên môn phục vụ công việc.
Kinh nghiệm
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng quản lý sự thay đổi, quản lý bằng mục tiêu.
Tính cách cá nhân
- Trung thực, cẩn thận, quyết đoán
- Linh hoạt, khéo léo, nhiệt tình.
Chế độ đãi ngộ
- Đầy đủ các chế độ về BHXH, ốm đau, nghỉ phép, Lễ Tết, Công đoàn...
- Ăn ca tại công ty
- Chế độ thăm quan, nghỉ mát hàng năm.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm