Mô tả công việc
Phối hợp với nhóm QA để xác định các test case, hỗ trợ quá trình kiểm thử.
Duy trì và cập nhật backlog sản phẩm, viết các user stories và acceptance criteria.
Tạo ra tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD), đặc tả chức năng (FSD), và sơ đồ quy trình nghiệp vụ.
Xác định và quản lý thay đổi yêu cầu, đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu được hiểu rõ và được tài liệu hóa đầy đủ.
Phân tích và đề xuất giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển và triển khai dự án.
Tham gia các cuộc họp hàng ngày, sprint planning, và review meeting để đảm bảo hiểu biết và đồng bộ giữa các bộ phận.
Đánh giá các hệ thống, quy trình hiện tại và đề xuất các cải tiến.
Tham gia vào quá trình UAT (User Acceptance Testing) và hỗ trợ người dùng trong quá trình triển khai.
Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu từ khách hàng hoặc các bộ phận liên quan.
Là cầu nối giữa các nhóm phát triển phần mềm và các bên liên quan khác.
Yêu cầu công việc
Thành thạo các công cụ hỗ trợ như MS Office, Visio, JIRA, Confluence.
Kiến thức cơ bản về phát triển phần mềm và các công nghệ liên quan.
Hiểu biết về SQL và khả năng truy vấn dữ liệu để hỗ trợ phân tích.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò Business Analyst hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến CNTT, Kinh tế, Tài chính hoặc tương đương.
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh
Kinh nghiệm trong việc làm việc với các phương pháp luận phát triển phần mềm như Agile/Scrum.
Khả năng tư duy logic và phân tích dữ liệu.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
Kỹ năng làm việc nhóm và tương tác với các bên liên quan.
Nice to have:
Chứng chỉ liên quan đến Business Analysis như CBAP (Certified Business Analysis Professional), PMI- PBA (Professional in Business Analysis).
Kinh nghiệm làm việc trong các dự án quốc tế hoặc với khách hàng nước ngoài.
Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Hàn Quốc.
Hiểu biết về các hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu và các công cụ BI (Business Intelligence) là một lợi thế.
Quyền lợi
Lương: lên tới 30,000,000 VND/ tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Cơ hội làm việc và đào tạo ngắn/ dài tại nước ngoài.
Xét tăng lương ít nhất 2 lần/năm và theo hiệu quả công việc
Tham gia vào các dự án đa dạng, phát triển và ứng dụng các công nghệ mới nhất.
Tài trợ chi phí thi, học đối với 1 số chứng chỉ chuyên môn.
Lương tháng 13 + thưởng theo hiệu quả công việc + thưởng tết + thưởng thâm niên....
Bonus các chứng chỉ về IT.
Công ty đang scale- up rất nhanh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
Hỗ trợ học các khóa nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 trong môi trường trẻ, năng động.
Các chế độ khác: bảo hiểm, teambuilding, du lịch hàng năm, nghỉ phép,...
Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện với thẻ VBI care.
Nhiều hoạt động phong trào phong phú: clb đá bóng hàng tuần cũng nhiều giải bóng trong cả năm, clb cầu lông, marathon, thơ, cờ tướng, bi lắc, bi- a,...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-19 23:20:02
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.