Đồng hành và hỗ trợ CEO trong các cuộc họp quan trọng với lãnh đạo công ty và các bên liên quan.
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và thuyết trình cho các cuộc họp và sự kiện.
Quản lý lịch trình, sắp xếp cuộc họp và tổ chức các chuyến công tác của CEO.
Hỗ trợ CEO trong việc tổng hợp, phân tích, đánh giá và quản lý các dự án chiến lược.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và quy trình nội bộ của công ty.
Hỗ trợ các hoạt động pháp lý và tư vấn pháp luật cho CEO khi cần thiết.
Nghiên cứu và phân tích các quy định pháp luật mới có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Quản lý thông tin liên lạc và tài liệu của CEO, đảm bảo tính bảo mật và chính xác.
Điều phối và theo dõi tiến độ các nhiệm vụ và dự án mà CEO giao phó.
Hỗ trợ CEO trong việc xây dựng và duy trì các mối quan hệ đối tác chiến lược.
Tổ chức và điều phối các sự kiện nội bộ và bên ngoài liên quan đến CEO và lãnh đạo công ty.Bằng cấp/chuyên môn:
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội, Kinh Tế Quốc Dân,
Kinh nghiệm làm việc:
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí trợ lý CEO cho doanh nghiệp trên 300 nhân sự
Kỹ năng mềm:
- Có tư duy phản biện, khả năng làm việc chủ động, độc lập.
- Có kỹ năng làm việc nhóm tốt, hài hoà các mối quan hệ đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới.
- Kỹ năng sắp xếp tổ chức công việc hiệu quả, hoàn thành mục tiêu đề ra.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng phục vụ cho hệ thống báo cáo, đo lường, đánh giá
- Kỹ năng đọc hiểu và viết tiếng Anh tốt (IELTS từ 6.5 trở lên, TOEIC từ 750 điểm trở lên).
Yêu cầu khác: - Có khả năng Lập kế hoạch và tổ chức thực hiệnPhúc lợi khác: Miễn phí chỗ gửi xe
Các phúc lợi khác (thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, team building, Year End party....) theo quy định hiện hành của công ty
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và các tổ chức đào tạo chuyên nghiệp do công ty tổ chức
Thời gian làm việc: 8h20 - 17h30, Từ Thứ 2 - Thứ 7
Môi trường làm việc: Môi trường trẻ trung, năng động, được phát huy tính chủ động và sáng tạo trong công việc, cân bằng cuộc sống (work-life balance)
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.