Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý tất cả các công việc liên quan đến dự án từ khi dự án bắt đầu đến khi hoàn thành dự án, bao gồm: Thẩm định và xin phê duyệt tất cả hồ sơ pháp lý, hồ sơ thiết kế của dự án; kiểm soát quản lý kinh tế, quyết toán dự án; kiểm soát công tác thi công, giám sát, nghiệm thu, bàn giao, bảo hành và chất lượng công trình theo quy định của công ty và Pháp luật.
- Tổ chức xây dựng bộ máy, quản lý, đào tạo cán bộ, nhân viên.
Giai đoạn chuẩn bị đầu tư:
- Công tác thẩm định, trình duyệt dự án đầu tư.
- Công tác thẩm định TKCS, TKKT, TKBVTC. - Công tác đánh giá tác động môi trường.
- Công tác xin phép xây dựng.
Giai đoạn thực hiện dự án:
- Kiểm soát việc thực hiện công tác đấu thầu, chào giá cạnh tranh; tham gia hội đồng xét thầu của công ty.
- Kiểm soát việc trình ký hợp đồng, trực tiếp thương thảo hợp đồng đối với những trường hợp phức tạp.
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng thi công các công trình, dự án.
- Kiểm soát công tác quyết toán công trình.
Giai đoạn kết thúc dự án:
- Kiểm soát công tác nghiệm thu bàn giao công trình, quyết toán vốn đầu tư.
- Kiểm soát công tác đánh giá hiệu quả đầu tư dự án.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ:
- Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Quản lý xây dựng, KTXD…
- Có chứng chỉ QLDA hạng I; Chứng chỉ TVGS hoặc thiết kế hạng I.
Kiến thức:
- Kiến thức về điều hành/quản trị doanh nghiệp, kinh doanh, tài chính, XD, QLDA.
- Am hiểu chuyên sâu luật và quy định liên quan đến lĩnh vực xây dựng, BĐS.
- Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định hiện hành của Nhà nước trong lĩnh vực xây dựng.
Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm quản lý: trên 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí GĐ/PGĐ điều hành; GĐ QLDA.
- Kinh nghiệm chuyên môn: 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, BĐS.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Mức lương 35.000.000- 45.000.000 VNĐ, Hoặc thỏa thuận theo năng lực.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Các phụ cấp: ăn trưa và các phụ cấp khác theo quy định Công ty
- Ưu tiên có kinh nghiệm đã làm tại các công ty, dự án lớn làm Chủ đầu tư
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 35 Tr - 45 Tr VND
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.