Lien Viet Post Bank 3.7 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://jobs.lpbank.com.vn/t...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

1.3k

Việc làm

578

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Lien Viet Post Bank

Cập nhật 26/11/2024 20:37

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 187 việc làm đang tuyển dụng

Senior Corporate Responsibility Specialist

Lien Viet Post Bank 3.7★

11 đánh giá 1.3k việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 06/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp

Ngành

Retail Apparel and Fashion

General Summary:

Manage and drive Columbia Sportswear’s Standards of Manufacturing Practices (SMP) program and corporate responsibility (CR) initiatives with specific apparel and footwear suppliers through assessment, monitoring, remediating, capacity building, and training. Support corporate responsibility global strategies and regional operations. Liaise with home office, Asia CR team, liaison offices and suppliers to promote better social and environmental compliance management. Establish partnerships with external stakeholders to develop corporate responsibility collaboration.

___________________________________________________

Core Duties and Responsibilities:

Manage and drive Columbia Sportswear’s Standards of Manufacturing Practices (SMP) program, corporate responsibility (CR) operation and initiatives including beyond compliance activities and projects for specific suppliers in the region.
Promote better SMP performance and suppliers’ social and environmental management through assessment, monitoring, remediating, capacity building, and training. Research, develop and manage projects and initiatives which support the objectives.
Develop and execute CR strategy plans with consideration of business needs and objectives. Maintain relevant systems and tracking most updated and accurate for analysis and reporting. Support corporate and departmental system development and reporting.
Support CR global strategies and regional operations, research, and policy development.
Support other CR teams and members with project implementation and follow-up on the ground in Asia.
Develop industrial partnership and collaboration with relevant external stakeholder such as brands, licensees, vendors, NGOs, consultants and multi-lateral institutions in the region. Identify, develop and implement collaborative CR projects and initiatives.

___________________________________________________

Minimum Educational/Experience/Management skills Requirements:

Bachelor’s degree required, preferably in social sciences, business management, environmental or industrial engineering, or disciplines related to Corporate Responsibility,
5 or more years of experience in social or environmental responsibility field required. Experience with apparel or footwear industry in social compliance monitoring, corporate responsibility program or project management strongly preferred,
Familiar with industrial initiatives such as SLCP/Higg Index, Better Work, etc.
Strong understanding of local and national legislation as well as international standards
Strong interpersonal, problem solving, and communication skills (good listener),
Teamwork and willing to go extra miles to support others,
Good stakeholder engagement skill and ability to understand how to navigate a cross functional environment,
Excellent command of spoken and written English, and Vietnamese. Proficiency in other languages (Chinese) is an advantage.
Computer and MS Office skills to support presentation, reporting, and analysis such as power point, excel, power BI, etc.
Based in Hanoi, Vietnam. Able to travel and work independently throughout Asia. Travel up to 50% of time.

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Lien Viet Post Bank Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

LPB Tower, Số 210 đường Trần Quang Khải, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Mission