Applications for this consultancy will be received ONLY via e-mail. Please read the job description thoroughly before submitting your application. Instructions on how to apply may be found at the end of this post.
Background
About IFC: The International Finance Corporation (“IFC”) is a member of the World Bank Group (“WBG”), and the largest global development institution focused exclusively on the private sector in developing countries. IFC pursues its mission of reducing poverty and improving people’s lives by providing financing to help businesses employ more people and supply essential services, by mobilizing capital from others, and by delivering advisory services to ensure sustainable development. For more information, visit www.ifc.org
About FIG: IFC’s Financial Institutions Group (“FIG”) works through financial institutions to provide much-needed access to finance for millions of individuals and micro, small, and medium enterprises that we would never be able to reach directly. This is an important part of the WBG strategy to end extreme poverty and build shared prosperity. FIG engages in a wide range of theme including Climate Finance, Digital Financial Inclusion, Banking to Micro/Small/Women businesses, Insurance, Capital Markets, etc., with both investment and advisory services delivered through IFC’s global network.
About IFC Upstream & Advisory Services: Providing advice is a critical part of IFC’s strategy to create markets and mobilize private investment. Through this work, we help establish the necessary conditions that will attract the most private capital, enabling the private sector to grow. IFC is shifting to a more strategic approach, systematically linking our advisory programs to the greatest needs identified in WBG country and sector strategies. We will increasingly focus on developing high-impact projects that can help our clients attract the financing they need—particularly in the poorest and most conflict-affected areas of the world.
Scope of Work
The consultant will work directly with the Financial Institutions Group Upstream and Advisory Lead for Mekong Region, providing programmatic oversight and supporting strategic planning for the financial institutions’ portfolio in Viet Nam. This is a holistic role, with projects spanning banking, microfinance, digital finance and payments clients, as well as internal planning, coordinating and reporting. There is potential for role to grow to include Mekong-regional responsibilities.
This role includes, but is not limited to:
Client and Business Development projects:
- Support quality client relationships, ensuring responsive client service and enhancing new business opportunities;
- Support project management including scoping, budgeting, implementation monitoring and reporting (project progress report, supervisor report and completion report);
- Draft Implementation Plans;
- Support business planning and market assessments including focus groups;
- Support the development of high-profile documents such as strategic plans;
- Support procurement of resources such as consultants and technical advisors.
- Review company information and prepare reports on periodic financial statements, project progress reports, and other information submitted by clients;
- Conduct industry and market research and assist in IFC’s business development efforts.
Sector-building activities:
- Support the organization and implementation of trainings and events, including working with the team to ensure invitations to speakers and participants are extended and responses are monitored, venues are procured with necessary equipment and catering, materials are well-prepared and proofread, be available to support and coordinate on site.
Data Analytics:
- Monitor existing portfolio projects as assigned, aggregating data on the portfolio, maintaining spreadsheets and analyzing data;
- Create and work with financial models, as needed;
- Analyze client bank data and information (financial statements, policy documents, and other types of provided data and documents), as needed.
- Analyze historical and projected financial statements, as needed;
- Analyze financial statements and explain financial ratios.
Internal and External Communications:
- Prepare presentations about clients, sector, and business development for internal and external stakeholder meetings;
- Draft, edit and subedit written documents and presentations as required;
- Raise FIG-A’s profile within IFC by proactively pitching and producing reports on Mekong Region FIG-A activities for internal communications channels;
- In collaboration with the IFC team, produce a newsletter and regularly updated program summary about the Mekong Region FIG-A Program, its purpose and progress;
- Record and circulate minutes for meetings, events and panel discussions, as needed.
General:
- Liaise and interact effectively with an extensive network of contacts (both internal and external) and respond effectively to inquiries.
- Maintain a good working knowledge of current advisory and investment operations in Mekong Region
- Demonstrate strong professionalism, maintaining confidentiality and using discretion when required.
Deliverables
The STC will be required to provide monthly progress report on the tasks undertaken as per the above-mentioned scope of work.
Note: the ‘Scope of Work’ and ‘Expected deliverables’ are amenable to changes depending on the initial diagnostic of the client and the absorptive capacity of the client to incorporate and implement recommendations made under this assignment.
Qualifications
- Bachelor’s or equivalent degree in economics, finance, business or similar;
- At least two years’ work experience in banking, consulting is required (consulting preferred);
- Experience in projects related to finance and services sectors is preferred;
- Strong analytical and problem-solving skills and sound business judgment to identify issues and present creative and practical solutions;
- Facility to work successfully in multicultural teams and across boundaries;
- Ability to interface well with clients;
- Advanced PowerPoint and presentation skills;
- Excellent writing and oral communication skills;
- Strong attention to detail and quality;
- Native-level fluency in English;
- Willingness and ability to travel (if applicable) and work across time zones;
- Capability of working under pressure to reach the tight deadline.
Application
Professionals meeting the selection criteria are invited to submit their application via e-mail by sending an updated CV to Linh Phung <[email protected]> by January 2nd, 2025.
We are proud to be an equal opportunity and inclusive employer with a dedicated and committed workforce, and do not discriminate based on gender, gender identity, religion, race, ethnicity, sexual orientation, or disability.
Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (tên tiếng Anh: Ho Chi Minh City Development Joint Stock Commercial Bank, tên viết tắt HDBank) là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập năm 1989. HDBank hiện nằm trong Top các ngân hàng dẫn đầu với chiến lược phát triển tập trung vào các mảng bán lẻ và SME, đang có tốc độ tăng trưởng cao. Sau gần 30 năm hoạt động HDBank đã chứng tỏ khả năng phát triển mạnh mẽ, bền vững với chất lượng tài sản vượt trội, giá trị vốn hóa trong nhóm dẫn đầu ngành ngân hàng và thị trường chứng khoán. Cổ phiếu HDBank được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM với mã chứng khoán HDB.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn
- Chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ
- Được hưởng bảo hiểm y tế quốc tế đối với nhân viên có thâm niên trên 5 năm…
Các hoạt động ngoại khóa
- Đồng hành cùng đơn vị kinh doanh
- Teambuilding
- Chương trình: Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh...
Lịch sử thành lập
- Ngày 11 tháng 2 năm 1989, Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Nhà TP. Hồ Chí Minh, tiền thân của HDBank ngày nay, được thành lập theo quyết định số 47/QĐ-UB do Ủy ban Nhân dân TP. Hồ Chí Minh cấp, với khoảng 50 nhân viên, vốn điều lệ 3 tỷ đồng.
- Ngày 06/06/1992, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động số 00019/NH-GP cho Ngân hàng TMCP phát triển nhà TP. Hồ Chí Minh.
- Ngày 19/9/2011 HDBank được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận đổi tên thành Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2013, HDBank mua lại 100% vốn cổ phần của công ty tài chính Societe Generale Viet Finance (SGVF) - công ty con của tập đoàn ngân hàng Societe Generale (Cộng hòa Pháp) và đổi tên công ty SGVF thành HDFinance.
- Cũng trong năm 2013, HDBank sáp nhập thành công Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đại Á (tên viết tắt: DaiA Bank). Tại thời điểm sáp nhập DaiA Bank có lịch sử hoạt động 20 năm, vốn điều lệ 3.100 tỷ đồng.
- Sau gần 30 năm hoạt động, đến nay HDBank bứt phá mạnh mẽ, thuộc nhóm dẫn đầu thị trường về tốc độ tăng trưởng tổng tài sản, huy động vốn, lợi nhuận, mạng lưới, chất lượng tài sản và giá trị vốn hóa.
- Năm 2015, HDBank được cơ quan xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s xếp hạng tín nhiệm lần đầu ở mức B2
- Năm 2016, HDBank chuyển nhượng 49% vốn tại HDFinance cho đối tác Credit Saison (Nhật Bản) và Công ty được đổi tên thành HD SAISON
- Năm 2017, IPO thành công và được phê duyệt niêm yết cổ phiếu HDB tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE)
- Năm 2018, Được Moody’s nâng bậc xếp hạng tín nhiệm lên B1. Cổ phiếu chính thức được giao dịch trên HOSE và nằm trong nhóm 20 cổ phiếu vốn hóa lớn nhất.
- Năm 2020, Mừng 30 năm thành lập và phát triển, HDBank đón nhận nhiều giải thưởng và danh hiệu cao quý. Tăng vốn điều lệ lên hơn 16.088 tỷ đồng. Phát hành thành công 160 triệu USD trái phiếu quốc tế - là tổ chức tín dụng có khối lượng phát hành thành công lớn nhất trong năm.
- Năm 2021, Tăng vốn điều lệ lên hơn 20.073 tỷ đồng. Phát hành thành công 165 triệu USD trái phiếu quốc tế. Moody’s nâng triển vọng xếp hạng tín nhiệm HDBank từ Ổn định lên Tích cực
- Năm 2022, Kết quả kinh doanh cao nhất từ trước đến nay, gia nhập câu lạc bộ ngân hàng có lợi nhuận trước thuế vượt 10 nghìn tỷ đồng. Là một trong 4 ngân hàng lành mạnh được Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước tin tưởng lựa chọn tham gia Đề án tái cơ cấu hệ thống NHTM. Khẳng định uy tín thương hiệu và vị thế trên thị trường với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
Mission
- Đối với khách hàng: HDBank cam kết mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng bằng các giải pháp tài chính trọn gói và sáng tạo, đáp ứng được nhu cầu đa dạng và luôn thay đổi dựa trên sự thấu hiểu của khách hàng.
- Đối với nhân viên: HDBank tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thú vị và có mức đãi ngộ xứng đáng giúp nhân viên có thể học hỏi, sáng tạo và cống hiến để cùng thành đạt về sự nghiệp.
- Đối với đối tác: HDBank cam kết tối đa hóa lợi ích cho cổ đông và các đối tác nhờ tăng trưởng mạnh và bền vững đi cùng với hệ thống quản trị doanh nghiệp hiệu quả và quản lý rủi ro chặt chẽ.
Review HDBANK
Môi trường toxic, sếp không chuyên nghiệp, cá lớn nuốt cá bé (RV)
Môi trường mình thấy khá ổn, mấy sếp hỗ trợ golive nhiệt tình(rv)
Chế độ làm việc tốt, có nhiều thời gian rảnh rỗi(rv)