Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Nhân viên điều phối hàng hoá : có nhiệm vụ xây dựng và kiểm soát cơ cấu hàng hoá, tồn kho, chất lượng hàng hoá tại khối cửa hàng. Lập dự báo sản lượng bán hàng các dòng hàng/ nhóm hàng/ mã hàng. Kiểm soát cơ cấu tốn kho, tốc độ bán của hàng hoá. Tiếp nhận xử lý các trường hợp hàng hoá lỗi hỏng.
1. Thực hiện các công việc quản lý vận hành (80%)
a. Xây dựng và kiểm soát cơ cấu hàng hóa, tồn kho, chất lượng hàng hóa tại cửa hàng.
b. Lập dự báo sản lượng bán hàng chi tiết các dòng hàng/ nhóm hàng/ mã hàng theo dự báo sản lượng tổng đã được ban hành.
c. Kiểm soát cơ cấu tồn kho hàng hóa, tốc độ bán hàng các dòng hàng/ nhóm hàng/ mã hàng tại các cửa hàng/ kênh bán để:
- Lập đơn hàng, thực hiện mua hàng đáp ứng yêu cầu kinh doanh; chủ trì làm việc với đơn vị cung ứng hàng hóa để đặt hàng, kiểm soát tiến độ đơn hàng, giao hàng tới cửa hàng, kênh bán.
- Thực hiện điều phối hàng hóa giữa các cửa hàng, kênh bán để đáp ứng tối đa nhu cầu bán hàng.
d. Tiếp nhận xử lý các trường hợp hàng lỗi, hỏng, mua lại của khách hàng từ các cửa hàng và làm việc với đơn vị cung ứng hàng hóa để xử lý.
e. Phối hợp xây dựng và cung cấp dữ liệu theo yêu cầu từ các bộ phận/phòng ban khác theo quy định.
f. Thực hiện các báo cáo, phân tích tình hình hoạt động kinh doanh, vận hành định kỳ và đột xuất.
2. Thực hiện công việc khác dưới sự chỉ đạo của cấp trên (20%)
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu về kiến thức:
- Kiến thức về quy trình xuất hoá đơn mua bán hàng hoá thông thường
- Kiến thức về quy trình điều chuyển hàng hoá
Yêu cầu về kỹ năng:
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel
- Kỹ năng xử lý số liệu, phân tích số liệu; lập báo cáo và báo cáo công việc.
- Kỹ tổ chức và sắp xếp công việc
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ , làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
Yêu cầu về thái độ, phẩm chất:
- Tận tâm, tận tụy với công việc.
- Nói như đóng dấu, trân trọng và có trách nhiệm với lời nói của bản thân
- Tinh thần sáng tạo và tư duy phát triển, cải tiến liên tục
- Khả năng làm việc độc lập, chịu cường độ áp lực cao.
- Tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt, phong cách làm việc chuyên nghiệp.
Các yêu cầu khác:
- Tuổi: 25 – 35 tuổi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (tên tiếng Anh: Ho Chi Minh City Development Joint Stock Commercial Bank, tên viết tắt HDBank) là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập năm 1989. HDBank hiện nằm trong Top các ngân hàng dẫn đầu với chiến lược phát triển tập trung vào các mảng bán lẻ và SME, đang có tốc độ tăng trưởng cao. Sau gần 30 năm hoạt động HDBank đã chứng tỏ khả năng phát triển mạnh mẽ, bền vững với chất lượng tài sản vượt trội, giá trị vốn hóa trong nhóm dẫn đầu ngành ngân hàng và thị trường chứng khoán. Cổ phiếu HDBank được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM với mã chứng khoán HDB.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn
- Chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ
- Được hưởng bảo hiểm y tế quốc tế đối với nhân viên có thâm niên trên 5 năm…
Các hoạt động ngoại khóa
- Đồng hành cùng đơn vị kinh doanh
- Teambuilding
- Chương trình: Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh...
Lịch sử thành lập
- Ngày 11 tháng 2 năm 1989, Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Nhà TP. Hồ Chí Minh, tiền thân của HDBank ngày nay, được thành lập theo quyết định số 47/QĐ-UB do Ủy ban Nhân dân TP. Hồ Chí Minh cấp, với khoảng 50 nhân viên, vốn điều lệ 3 tỷ đồng.
- Ngày 06/06/1992, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động số 00019/NH-GP cho Ngân hàng TMCP phát triển nhà TP. Hồ Chí Minh.
- Ngày 19/9/2011 HDBank được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận đổi tên thành Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2013, HDBank mua lại 100% vốn cổ phần của công ty tài chính Societe Generale Viet Finance (SGVF) - công ty con của tập đoàn ngân hàng Societe Generale (Cộng hòa Pháp) và đổi tên công ty SGVF thành HDFinance.
- Cũng trong năm 2013, HDBank sáp nhập thành công Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đại Á (tên viết tắt: DaiA Bank). Tại thời điểm sáp nhập DaiA Bank có lịch sử hoạt động 20 năm, vốn điều lệ 3.100 tỷ đồng.
- Sau gần 30 năm hoạt động, đến nay HDBank bứt phá mạnh mẽ, thuộc nhóm dẫn đầu thị trường về tốc độ tăng trưởng tổng tài sản, huy động vốn, lợi nhuận, mạng lưới, chất lượng tài sản và giá trị vốn hóa.
- Năm 2015, HDBank được cơ quan xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s xếp hạng tín nhiệm lần đầu ở mức B2
- Năm 2016, HDBank chuyển nhượng 49% vốn tại HDFinance cho đối tác Credit Saison (Nhật Bản) và Công ty được đổi tên thành HD SAISON
- Năm 2017, IPO thành công và được phê duyệt niêm yết cổ phiếu HDB tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE)
- Năm 2018, Được Moody’s nâng bậc xếp hạng tín nhiệm lên B1. Cổ phiếu chính thức được giao dịch trên HOSE và nằm trong nhóm 20 cổ phiếu vốn hóa lớn nhất.
- Năm 2020, Mừng 30 năm thành lập và phát triển, HDBank đón nhận nhiều giải thưởng và danh hiệu cao quý. Tăng vốn điều lệ lên hơn 16.088 tỷ đồng. Phát hành thành công 160 triệu USD trái phiếu quốc tế - là tổ chức tín dụng có khối lượng phát hành thành công lớn nhất trong năm.
- Năm 2021, Tăng vốn điều lệ lên hơn 20.073 tỷ đồng. Phát hành thành công 165 triệu USD trái phiếu quốc tế. Moody’s nâng triển vọng xếp hạng tín nhiệm HDBank từ Ổn định lên Tích cực
- Năm 2022, Kết quả kinh doanh cao nhất từ trước đến nay, gia nhập câu lạc bộ ngân hàng có lợi nhuận trước thuế vượt 10 nghìn tỷ đồng. Là một trong 4 ngân hàng lành mạnh được Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước tin tưởng lựa chọn tham gia Đề án tái cơ cấu hệ thống NHTM. Khẳng định uy tín thương hiệu và vị thế trên thị trường với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
Mission
- Đối với khách hàng: HDBank cam kết mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng bằng các giải pháp tài chính trọn gói và sáng tạo, đáp ứng được nhu cầu đa dạng và luôn thay đổi dựa trên sự thấu hiểu của khách hàng.
- Đối với nhân viên: HDBank tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thú vị và có mức đãi ngộ xứng đáng giúp nhân viên có thể học hỏi, sáng tạo và cống hiến để cùng thành đạt về sự nghiệp.
- Đối với đối tác: HDBank cam kết tối đa hóa lợi ích cho cổ đông và các đối tác nhờ tăng trưởng mạnh và bền vững đi cùng với hệ thống quản trị doanh nghiệp hiệu quả và quản lý rủi ro chặt chẽ.
Review HDBANK
Môi trường toxic, sếp không chuyên nghiệp, cá lớn nuốt cá bé (RV)
Môi trường mình thấy khá ổn, mấy sếp hỗ trợ golive nhiệt tình(rv)
Chế độ làm việc tốt, có nhiều thời gian rảnh rỗi(rv)