Mô tả công việc
Kế Toán và Thuế:
- Thu thập, tổng hợp và kiểm tra các chứng từ như phiếu thu, hóa đơn và các tài liệu liên quan để đảm bảo quá trình thanh toán kịp thời và chính xác.
- Chuẩn bị chuyển tiền qua i-banking và theo dõi các phê duyệt và kết quả.
- Quản lý bảng lương, chấm công và trả lời các thắc mắc của nhân viên hoặc cấp trên (nếu có).
- Ghi chép các bút toán kế toán hàng ngày vào phần mềm kế toán (FAST).
- Chuẩn bị các tờ khai thuế hàng tháng (VAT, CIT, FCT, PIT).
- Xử lý việc đăng ký người phụ thuộc trên nền tảng thuế.
- Hỗ trợ kiểm toán thường niên, chuẩn bị hồ sơ hoàn thuế VAT và chuyển giá.
- Thực hiện các công việc khác được giao.
Hành Chính:
- Quản lý quy trình mua sắm thiết bị máy tính, dụng cụ văn phòng (tìm báo giá, lựa chọn thiết bị phù hợp, in nhãn, bàn giao cho nhân viên) và quản lý tài sản.
- Thực hiện các công việc kế toán cho công đoàn.
- Sắp xếp các chuyến công tác (đặt vé máy bay, khách sạn, visa, quyết định công tác, hoàn chi phí).
- Thực hiện các công việc hành chính khác được giao
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán và hành chính.
- Thành thạo phần mềm kế toán.
- Am hiểu về các quy định thuế và yêu cầu tuân thủ.
- Thành thạo MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt.
- Tỉ mỉ, chi tiết và có khả năng làm việc độc lập.
- Hiểu biết về chính sách, quy định và luật lao động địa phương.
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh (nói và viết) hoặc tiếng Nhật (N2).
Quyền lợi được hưởng
- Đánh giá hiệu suất hàng năm: 2 lần/năm.
- Thưởng hiệu suất cho tất cả nhân viên.
- Thưởng phát minh và sáng chế.
- Bảo hiểm y tế Bao Việt cao cấp ngay cả trong thời gian thử việc.
- Khám sức khỏe hàng năm cho tất cả nhân viên.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp tốt.
- Cơ hội học hỏi và trải nghiệm các công nghệ mới.
- 12 ngày nghỉ phép hàng năm, + ngày nghỉ Tết theo lịch Nhật Bản.
- Du lịch công ty, Tiệc cuối năm.
- Bảo hiểm theo mức lương gross.
- Quà Tết/ Trung Thu.
- Cà phê miễn phí.
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.
OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động văn, thể, mỹ
Lịch sử thành lập
- Ngày 10/06/1996, Ngân hàng TMCP Phương Đông chính thức đi vào hoạt động
- Năm 2007, Hợp tác chiến lược với BNP Paribas. Tăng tổng tài sản vốn lên 11.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, Triển khai hệ thống ngân hàng lõi tốt nhất thế giới.
- Năm 2013, Nâng tổng giá trị tài sản lên 33.000 tỷ đồng
- Năm 2015, Khởi động dự án Basel II dưới sự tư vấn của DBS Singapore
- Năm 2017, Nâng tổng giá trị tài sản lên đến gần 85.000 tỷ đồng. Hoàn thành dự án Basel II đầu tiên
- Năm 2019, Đạt giải thưởng “ doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á”
- Năm 2020, Đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia. Top 4 trong 10 Ngân hàng TMCP kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường. Chào đón nhà đầu tư chiến lược - Ngân hàng Aozora
- Năm 2021, OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Mission
Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.
Review Ngân hàng Oricombank - OCB
Môi trường tốt để bắt đầu phát triển bản thân
Chính sách có vấn đề
Process làm việc không rõ ràng, sếp trên push sếp dưới sếp dưới push nhân viên