Việc làm Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
Đã xác minh
Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ
Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
65 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 41
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
10/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Chuyên viên Kiểm soát Tuân thủ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp lý, quy tắc nội bộ và chính sách của công ty. Vị trí này sẽ thực hiện các cuộc kiểm tra, đánh giá và đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo sự tuân thủ và giảm thiểu rủi ro. Nhiệm vụ chính:
1. Thực hiện kiểm tra và đánh giá tuân thủ:
- Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ về tuân thủ các quy định pháp lý và nội bộ.
- Đánh giá hiệu quả của các quy trình kiểm soát nội bộ và đề xuất cải tiến.
2. Giám sát và báo cáo:
- Theo dõi và giám sát các hoạt động hàng ngày để đảm bảo tuân thủ các quy định.
- Lập báo cáo định kỳ và gửi cho Trưởng phòng Kiểm soát Tuân thủ và ban lãnh đạo.
3. Phối hợp và tư vấn:
- Làm việc với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề về tuân thủ.
- Cung cấp tư vấn và hướng dẫn cho nhân viên về các quy định và chính sách tuân thủ.
4. Đào tạo và nâng cao nhận thức:
- Tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo về tuân thủ cho nhân viên.
- Nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của tuân thủ và đạo đức kinh doanh.
5. Phân tích rủi ro và đề xuất giải pháp:
- Phân tích các rủi ro liên quan đến tuân thủ và đưa ra các giải pháp phòng ngừa.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện quy trình để tăng cường khả năng tuân thủ.- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát tuân thủ, kiểm toán hoặc quản lý rủi ro.
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu các quy định pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
+ Kiến thức sâu về các quy trình kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Tính cách cá nhân:
+ Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm.
+ Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
1. Thực hiện kiểm tra và đánh giá tuân thủ:
- Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ về tuân thủ các quy định pháp lý và nội bộ.
- Đánh giá hiệu quả của các quy trình kiểm soát nội bộ và đề xuất cải tiến.
2. Giám sát và báo cáo:
- Theo dõi và giám sát các hoạt động hàng ngày để đảm bảo tuân thủ các quy định.
- Lập báo cáo định kỳ và gửi cho Trưởng phòng Kiểm soát Tuân thủ và ban lãnh đạo.
3. Phối hợp và tư vấn:
- Làm việc với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề về tuân thủ.
- Cung cấp tư vấn và hướng dẫn cho nhân viên về các quy định và chính sách tuân thủ.
4. Đào tạo và nâng cao nhận thức:
- Tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo về tuân thủ cho nhân viên.
- Nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của tuân thủ và đạo đức kinh doanh.
5. Phân tích rủi ro và đề xuất giải pháp:
- Phân tích các rủi ro liên quan đến tuân thủ và đưa ra các giải pháp phòng ngừa.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện quy trình để tăng cường khả năng tuân thủ.- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát tuân thủ, kiểm toán hoặc quản lý rủi ro.
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu các quy định pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
+ Kiến thức sâu về các quy trình kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Tính cách cá nhân:
+ Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm.
+ Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
426 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.
Những nghề phổ biến tại Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
Bạn làm việc tại Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
Click để đánh giá