- Chịu trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo nhân sự mới thuộc phòng ban
- Soát xét lại bảng lương của KTCP
- Kiểm soát chứng từ thu chi trước khi trình sếp
- Phối hợp các phòng ban lập các quy định/quy trình tác nghiệp và kiểm soát việc thực hiện theo quy định/quy trình.
- Báo cáo phân tích định kỳ/bất thường lên tổng công ty
- Tham mưu, hỗ trợ trưởng trạm trong các công việc quản lý chi phí và kinh doanh tại trạm
- Trực luân phiên chủ nhật với các kế toán khác trong phòng.
- Trao đổi công việc và truyền đạt lại yêu cầu của tổng công ty với các trạm trực thuộc khác
- Nhận báo cáo và có đánh giá khách quan về các báo cáo của các trạm trực thuộc-Có nền tảng về kế toán
-Thông thạo excel
-Có khả năng phân tích và quản trị-Hỗ trợ ăn trưa tại nhà ăn Công ty
-Công ty cấp máy tính cá nhân phục vụ công việc.
-Lương tháng 13, thưởng lễ tết
-Du lịch, teambuilding 1 lần/năm
-Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
-Đóng BH theo quy định của Pháp luật
-Môi trường làm việc thân thiện.
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.