- Đào tạo: Hỗ trợ quản lý hướng dẫn các kiến thức chuyên môn cho Nhân viên/TTS mới
- Giám sát: Theo dõi hiệu suất làm việc, đảm bảo Nhân viên/TTS tuân thủ quy định và duy trì môi trường làm việc tích cực, đoàn kết.
- Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 11:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 13:30 đến 17:30)- Sinh viên đang chờ bằng hoặc đã tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nguồn lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan;
- Có tối thiểu 06 tháng đến 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự;
- Tự tin, tích cực, năng động, chủ động học hỏi;
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp, quan sát và xử lý tình huống tốt;
- Thành thạo tin học văn phòng.- Thu nhập: Lương cơ bản 8.000.000 VNĐ+ 3% doanh thu của ứng viên trong 03 tháng đầu;
- Chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn thường xuyên;
- Hưởng phúc lợi khác như lương tháng 13, thưởng Tết, nghỉ phép 01-02 ngày có lương/tháng, du lịch hàng năm và các hoạt động Team building, Kick off.. và các hoạt động văn hóa thường niên.
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.