Ngân hàng PG Bank - PG Bank ★ 3.3

Cảnh báo kịp thời nợ có vấn đề của ĐVKD thông qua quá trình quản lý, theo dõi, kiểm soát hồ sơ tín dụng.
Triển khai nhanh chóng, kịp thời, đúng hạn các công việc/lĩnh vực theo phân công công việc của Phụ trách Phòng HTTD và hoàn thành tốt theo yêu cầu của Phụ trách Phòng HTTD.
Kiểm soát kịp thời, đúng thời gian tiêu chuẩn khi xử lý hồ sơ tín dụng trước khi giải ngân, phát hành bảo lãnh, phát hành thư tín dụng (L/C), chiết khấu của Phòng HTTD tai Trụ sở chính Chi nhánh/TTKD và các PGD trực thuộc Chi nhánh/TTKD (ngoại trừ các khoản cấp tín dụng thực hiện Dự án Bất động sản, BOT, BT, Thủy điện, Đầu tư nước ngoài, các Dự án của Tổng công ty/Tập đoàn kinh tế Nhà nước), bảo đảm theo đúng quy định của SHB trong từng thời kỳ.
Kiểm soát một số báo cáo tín dụng theo phân công của Phụ trách Phòng HTTD, bảo đảm báo cáo chính xác, đúng mẫu biểu, đúng thời hạn theo quy định.
Kiểm soát đầy đủ, đúng hạn công tác giám sát sau cho vay đối với các KH/khoản cấp tín dụng được phân công kiểm soát.
Đề xuất hợp lý, kịp thời về các sửa đổi, điều chỉnh đối với các vấn đề còn vướng mắc, khó khăn liên quan trực tiếp đến công tác HTTD.

Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế/Luật/Thương mại. Ưu tiên ứng viên có trình độ trên đại học và được đào tạo chuyên sâu về kinh tế, ngân hàng, tài chính.
Yêu cầu kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên làm việc liên quan đến công tác kiểm tra TSBĐ trên thực tế.
- Tối thiểu 03 năm trở lên, trong đó có 02 năm kinh nghiệm làm tại bộ phận có liên quan đến tín dụng KHDN.

Chứng chỉ:

- Chứng chỉ về các nghiệp vụ ngân hàng
- Chứng chỉ về quản lý TSBĐ trên thực tế
- Chứng chỉ về nhận biết giấy tờ thật giả

Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ngoại ngữ loại B1 hoặc TOEIC 450 trở lên hoặc các chứng chỉ khác tương đương.
Trình độ tin học văn phòng: Sử dụng thành taho các phần mềm văn phòng; sử dụng Excel tốt; có khả năng ứng dụng các hàm Excel nâng cao.
Độ tuổi: Không quá 40 tuổi.
Yêu cầu khác:

- Am hiểu chuyên môn.
- Cẩn thận, tỷ mỷ trong công việc.
- Có ý chí cầu tiến, khả năng tiếp thu, học hỏi tốt.
- Tính trách nhiệm cao đối với bản thân và tập thể.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa- thể thao gắn kết nội bộ
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 23:45:03