One-Value Vietnam Co., Ltd.

Mô tả Công việc

Chuyên viên Phát triển Kinh doanh M&A tại Việt Nam (Vietnam M&A Business Developer)

Nội dung công việc

Ứng viên sẽ phụ trách phát triển kinh doanh trong lĩnh vực M&A giữa doanh nghiệp Nhật Bản và doanh nghiệp Việt Nam, tập trung vào việc giới thiệu và tư vấn các thương vụ mua bán – sáp nhập cho phía nhà đầu tư Nhật.

Công việc cụ thể bao gồm:

- Tư vấn, giới thiệu và triển khai các thương vụ M&A tại Việt Nam cho khách hàng là doanh nghiệp Nhật (bao gồm tập đoàn niêm yết, doanh nghiệp vừa và nhỏ, quỹ đầu tư, v.v.)

- Thực hiện hoạt động sales và đề xuất dịch vụ M&A (bao gồm soạn đề xuất, teaser, giới thiệu thương vụ, v.v.)

- Tìm kiếm và phát triển cơ hội M&A mới tại Việt Nam

- Tham gia đàm phán giữa bên bán và bên mua, hỗ trợ tiến trình đến giai đoạn ký kết

- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ M&A tại Nhật (quản lý dự án, tư vấn viên) và đội ngũ M&A tại Việt Nam (tại Hà Nội hoặc TP.HCM) để mở rộng dịch vụ M&A advisory

- Viết và biên tập báo cáo M&A Việt Nam đăng tải trên trang VietBiz

Điểm hấp dẫn của vị trí

ONE-VALUE là công ty tư vấn quản lý chuyên về Việt Nam, với khách hàng là các doanh nghiệp Nhật trong nhiều ngành nghề (M&A, kinh doanh, marketing, đầu tư…).

- Ứng viên sẽ có cơ hội trực tiếp làm việc với các tập đoàn lớn Nhật, tham gia vào các thương vụ M&A xuyên biên giới, trải nghiệm môi trường năng động và đầy thử thách.

- Từ vị trí này, ứng viên có thể phát triển thành chuyên gia M&A hoặc quản lý kinh doanh, nắm giữ vai trò lãnh đạo dự án hoặc phòng ban trong tương lai.

- Công việc không chỉ là bán hàng, mà còn bao gồm lắng nghe vấn đề của khách hàng, soạn thảo proposal, thuyết trình và đàm phán với cấp quản lý doanh nghiệp – tạo cơ hội nâng cao năng lực tư vấn chiến lược và giao tiếp cấp cao.

Bối cảnh tuyển dụng

ONE-VALUE đã tạo dựng doanh thu hàng trăm triệu yên chỉ sau 6 năm rưỡi hoạt động, hỗ trợ hơn 1,500 doanh nghiệp, đạt 3,000 cuộc thương thảo mỗi năm, hơn 500 dự án nghiên cứu thị trường và 200 thương vụ M&A. Hiện công ty đang mở rộng quy mô và nâng cấp năng lực hoạt động trong lĩnh vực M&A tại Việt Nam.

Yêu Cầu Công Việc

Kỹ năng yêu cầu

Bắt buộc:

- Tiếng Nhật N2 trở lên. Giao tiếp business

- Kinh nghiệm sales B2B (ưu tiên kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp lớn hoặc bộ phận kế hoạch – đầu tư)

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng làm việc với cấp quản lý Nhật Bản và phối hợp với đội ngũ quốc tế

- Kỹ năng làm tài liệu (proposal, teaser, báo cáo) logic, rõ ràng, chuyên nghiệp

- Tinh thần chủ động, tự quản lý và có khả năng thúc đẩy dự án M&A độc lập

Ưu tiên:

- Hiểu biết cơ bản về M&A, tài chính, mô hình kinh doanh

- Kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực M&A, đầu tư, tư vấn, ngân hàng, hoặc quỹ đầu tư

- Kinh nghiệm làm việc quốc tế (đặc biệt tại Đông Nam Á hoặc Việt Nam)

- Kinh nghiệm tư vấn chiến lược, phân tích ngành, hoặc sales theo hướng giải pháp

- Kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc dự án đa quốc gia

Số lượng tuyển dụng: 1–2 người

Hình thức tuyển dụng:
Chính thức là nhân viên toàn thời gian, nhưng có thể xem xét hợp đồng dịch vụ

Quy trình tuyển dụng:
Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn lần 1 + Bài tập nghiên cứu thị trường → Phỏng vấn cuối cùng

Mức lương: 4.5 – 10.0 Mil JPY/năm

Địa điểm làm việc: Quận Koto, Tokyo

Giờ làm việc:

- 9:30 – 18:30 (nghỉ 1 tiếng)

- Có chế độ làm việc linh hoạt, hybrid

- Có thể làm thêm giờ hoặc làm cuối tuần tùy theo tiến độ dự án

Chế độ nghỉ:

- Nghỉ 2 ngày/tuần (Thứ Bảy, Chủ Nhật)

- Nghỉ Tết, nghỉ hè

- Nghỉ phép năm (theo luật, 10 ngày sau 6 tháng)

- Nghỉ hiếu hỉ

Phúc lợi:

- Hỗ trợ chi phí đi lại (có giới hạn)

- Phụ cấp làm việc tại nhà

- Hỗ trợ mua sách, thu thập thông tin

- Bảo hiểm xã hội đầy đủ (cho nhân viên chính thức)

- Hỗ trợ chi phí công tác và lưu trú khi đi công tác Việt Nam