Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. VIDEO & CONTENT CREATOR (SL: 1)
• Sáng tạo nội dung: Phát triển và sản xuất nội dung bài viết, kịch bản video cho nhiều nền tảng khác nhau bao gồm Facebook, YouTube, TikTok
• Sản xuất video: Quay, biên tập và hậu kỳ video, đảm bảo hình ảnh và âm thanh chất lượng cơ bản. Điều chỉnh nội dung cho phù hợp với phong cách và định dạng độc đáo của từng nền tảng.
• Chiến lược truyền thông xã hội: Sử dụng tư duy truyền thông xã hội để tạo ra nội dung phù hợp với xu hướng hiện tại, thu hút khán giả và thúc đẩy sự phát triển thương hiệu.
• Cộng tác: Phối hợp với các phòng ban khác để lấy thông tin và chia sẻ nội dung chính xác, phù hợp với văn hóa công ty
• Phân tích: Theo dõi và phân tích số liệu hiệu suất để hiểu sở thích của khán giả và tối ưu hóa nội dung để có mức độ tương tác và phạm vi tiếp cận tốt hơn.
• Đổi mới: Luôn cập nhật các xu hướng, công cụ và kỹ thuật mới nhất trong sản xuất video và mạng xã hội để giữ cho nội dung của chúng tôi luôn mới mẻ và phù hợp.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
2. SOCIAL MEDIA SPECIALIST (SL:1)
• Quản trị, phát triển nội dung, lên lịch và đăng bài: trên các kênh truyền thông xã hội của công ty (Facebook, Youtube, Tiktok)
• Giám sát và thực hiện các Media KPIs trên views, reach, engagement, likes, share.... cho các kênh truyền thông số của công ty.
• Theo dõi, cập nhật xu hướng của thị trường và thông tin về đối thủ cạnh tranh
• Phân tích số liệu truyền thông, theo dõi hiệu quả các nội dung đã sản xuất, & đề xuất các giải pháp cải thiện.(Facebook Ads, Facebook Analytics, Tiktok Ads)
• Xây dựng và quản lý cộng đồng để thu hút người xem
• Tham gia ghi hình cho các video truyền thông mạng xã hội
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Vui lòng đổi tên file theo vị trí ứng tuyển VD: HoTen_Vị trí ứng tuyển, gửi đính kèm Portfolio (nếu có)
Yêu Cầu Công Việc
1. VIDEO & CONTENT CREATOR
• Kỹ năng viết lách tốt, có khả năng kể chuyện và truyền tải thông điệp hiệu quả.
• Thành thạo phần mềm chỉnh sửa video (ví dụ: Adobe Premiere Pro, CapCut)
• Có kinh nghiệm làm nội dung cho các chiến dịch truyền thông nội bộ và các nền tảng truyền thông xã hội ( Facebook, Youtube, Tiktok)
• Hiểu biết sâu sắc về các xu hướng truyền thông xã hội hiện tại, chiến lược nội dung và kỹ thuật tương tác với khán giả.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và tư duy hợp tác.
• Con mắt sáng tạo, chú ý đến từng chi tiết và khả năng kể chuyện.
• Làm quen với các thiết bị quay phim và âm thanh cơ bản
• Hoạt ngôn và có khả năng diễn xuất trước máy quay, điện thoại (là điểm cộng)
2. SOCIAL MEDIA SPECIALIST
• Nữ
• Có kinh nghiệm 1- 2 năm quản lý kênh mạng xã hội, (Youtube, Facebook và Tiktok).
• Hoạt ngôn, tự tin và có khả năng diễn xuất trước máy quay, điện thoại
• Kỹ năng phân tích và lập báo cáo hiệu suất trên các nền tảng mạng xã hội.
• Có gu thẩm mỹ tốt, khả năng sáng tạo cao, thường xuyên cập nhật xu hướng mới.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm phân tích hoặc đo đạc truyền thông
• Có khả năng đo lường và phân tích số liệu, quản lý số liệu từ Social Media để tối ưu hóa nội dung cho kênh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 22 - 35
- Phúc lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực, thưởng chuyên cần, trợ cấp đi lại, sinh hoạt;
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Lộ trình thăng tiến, tăng lương rõ ràng;
• Xe đưa rước (miễn phí dành cho nhân viên):
Biên Hòa, TPHCM: Thủ Đức, Cantavil, Bình Thạnh. - Lương: Cạnh tranh
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)
Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)