RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Công an tỉnh thông báo tuyển lao động hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương ngân sách nhà nước năm 2024 như sau:

1. Công việc, số lượng, dự kiến lương và đơn vị sử dụng (có phụ lục kèm theo).

* Cách tính tiền lương: (Hệ số lương x Lương cơ bản) + Lương cơ bản x (phụ cấp công vụ + phụ cấp QPAN).

* Cách xếp lương

– Thực hiện xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

– Đối với người lao động có trình độ đào tạo phù hợp với công việc được ký kết thì xếp lương theo trình độ đào tạo.

* Đối với người lao động có thời gian hợp đồng lao động ngoài ngành và có tham gia bảo hiểm xã hội (phù hợp với công việc được ký kết) thì được xếp ngạch tương ứng với công việc được ký kết, cụ thể:

– Có thời gian dưới 03 năm, xếp lương bậc 1;

– Có thời gian từ 03 năm đến dưới 06 năm, xếp lương bậc 2;

– Có thời gian từ 06 năm đến dưới 09 năm, xếp lương bậc 3;

– Có thời gian từ 09 năm đến dưới 12 năm, xếp lương bậc 4;

– Có thời gian từ 12 năm đến dưới 15 năm, xếp lương bậc 5;

– Có thời gian từ 15 năm trở lên:

+ Xếp lương ngạch A1, A0: đủ 36 tháng được xếp lên 1 bậc lương tiếp theo;

+ Xếp lương ngạch B, C và nhân viên thừa hành phục vụ: đủ 24 tháng được xếp lên 1 bậc lương tiếp theo.

2. Về tiêu chuẩn ký kết hợp đồng lao động

2.1. Tiêu chuẩn chung: Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có lý lịch rõ ràng và được Công an cấp xã nơi cư trú xác nhận.

2.2. Tuổi đời: Từ đủ 18 tuổi trở lên. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẫn, quy định hiện hành.

2.3. Trình độ chuyên môn: Có trình độ chuyên môn phù hợp đối với từng loại công việc và theo yêu cầu của đơn vị trực tiếp sử dụng lao động. Không tuyển lao động chưa qua đào tạo nghề hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo nghề hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

2.4. Sức khỏe: Có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên.

2.5. Tiêu chuẩn chính trị: Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định hiện hành của Bộ Công an.

3. Loại hợp đồng lao đồng ký kết

Hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương ngân sách Nhà nước.

4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu ban hành kèm theo Thông tư số 22/2022/TT-BCA) có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc;

– Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;

– Bản sao hợp lệ các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.

– Căn cước công dân, giấy khai sinh (phôtô công chứng).

– Bản sao các giấy tờ chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).

5. Địa điểm tiếp nhận và hạn nộp hồ sơ

5.1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ từ ngày thông báo đến hết ngày 19/7/2024

5.2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ

– Địa điểm 01: Người lao động nộp hồ sơ trực tiếp tại Công an các đơn vị, địa phương có chỉ tiêu tuyển lao động hợp đồng.

– Địa điểm 02: Đội Tổ chức, biên chế và đào tạo, Phòng Tổ chức cán bộ, Công an tỉnh (Địa chỉ: số 15, đường Trường Chinh, phường Phước Trung, thành phố Bà Rịa, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Liên hệ: Đ/c Nguyễn Hữu Chí – số điện thoại 0935.844.333).

Công an tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu trân trọng thông báo./.

Nguồn tin:  congan.baria-vungtau.gov.vn