RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

- Participate in developing suitable insurance products and implementing sales and marketing strategies for digital platforms and Insurtech solutions.

- Analyze market trends, customer needs, and industry activities to identify new digital opportunities.

- Look for opportunities for business growth through online channels and digital tools.

- Develop and oversee digital marketing campaigns to attract new customers and enhance brand awareness

- Provide insights and recommendations to optimize the customer journey on digital platforms.

- Build and manage relationships with brokers, partners, and external digital partners/ vendors to foster collaboration and develop innovative solutions aligned with business objectives.

- Monitor digital platform performance, ensuring KPIs and sales targets are met

- Prepare and manage periodical performance reports for sales outcomes and digital marketing campaigns.

- Collaborate with internal departments to ensure that multiple aspects are well fulfilled, relating to legal, workflow, informing between departments, and technical issues.

QUALIFICATIONS

- At least 3 years of experience in Sales/ Marketing roles, focusing on Digital projects

- Experience in the Non-life insurance industry and involvement in Insurtech initiatives are highly preferred

- Understanding of digital transformation in the Insurance industry is desirable

- Proven success in working with Insurance brokers, partners, and external vendors

- Strong understanding of digital marketing tools (SEO, SEM, social media, email campaigns) and customer behavior in digital environments

- Project management, leadership, and stakeholder management skills

- Ability to lead and motivate cross-functional teams to achieve business objectives

- Fluent English is a must

BENEFITS

- Monthly allowance: Lunch, Mobile phone, Transportation

- 13th-month bonus, Performance bonus & Long-term award

- Other allowances: Birthday, Public holidays, Clothing, In-patient treatment, etc.

- Annual health check, Complimentary Healthcare insurance, Healthcare insurance support for family members

- Activities & Parties: 2 trips/year, Annual Conference, Company Anniversary, Women’s Day, Employee Birthdays, Sports activities, etc.

- Various types of Leave, up to 19 days/year, can be divided into 1/4 day or 1/2 day leave

- Social/ Health/ Unemployment Insurance on full salary

- Training opportunities in both technical skills & soft skills.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.

Xem thêm