Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: Phu My Town, Ba Ria - Vung Tau Province
<Expectation>
As the head (chairman) of the Supervisory Board, established last year, you are assigned the main task of "auditing operations." This task asks you to audit and improve whether proper workflow, including fraud, is being implemented within the company.
You will be appointed to this position "permanently".
<Job Responsibilities>
・Conducting a Preliminary Investigation
- Analyze the departments and operations to be audited.
- Discuss audit content with internal audit members.
・Preparing Audit Plan
- Establish audit policies and goals, as well as consider audit focus and audit methodology
- Prepare a written plan
・Conducting the Main survey
- Based on the plan, conduct the audit.
- Discuss problems with the department manager or person in charge and consider improvement measures if problems are found.
・Making Audit Report
- After the audit is completed, an evaluation is made.
- The report is compiled into a written report and presented to the department being audited, management, and others.
・Suggesting Improvement Proposal
- Formal proposals are made as documents incorporating specific details and plans.
・Following-up
- Re-evaluate whether the improvement plan has been implemented and whether operations have become more efficient or are being performed correctly.
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience>
・Age: over 40
・Gender: Male Preferred
・Educaion: Bachelor's Degree
・Language: Business Level in English or Japanese
・Experience:
- Experience in "operational audits" or "accounting audits".
・Personality
- Able to make decisions from an objective point of view.
- Have an analytical viewpoint and mindset.
- Have a high awareness of compliance.
- Good communication skills.
- Interest in management.
<Prefferable>
- Experience conducting operational audits at consulting firms or other audit firms as an external auditor.
- Have Internal audit experience in the manufacturing industry.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 40 - 50
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.