Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Job Details
Position: Japanese Speaking - Test Engineer - Manufacturing / Kỹ sư Đánh giá Sản phẩm (tiếng Nhật)
Job Code: 113907
- Working location: Dong Anh, Hanoi & Japan
- Monthly Salary: Negotiable
Responsibility
1. Main work tasks:
・Design the equipment specifications to evaluate the performance and durability of the newly developed components manufactured by the company, and issue production instructions to the maintenance team.
・Procure equipment for performance evaluation, you will prepare specifications to explain to equipment vendors, manage schedules, manage costs, and check performance at the time of equipment start-up until the equipment installation is completed.
・Design the jigs necessary for performance evaluation, place orders with the suppliers, or ask the maintenance team to manufacture them.
・Discuss the content of the performance evaluation test with the technical team, plan the test schedule, and coordinate with other teams and technical teams to ensure that the evaluation proceeds according to the schedule.
2. Work tasks during training in Japan (2 years training after 2-4 months of on boarding in Vietnam)
You will experience the evaluation work of the entire forklift as follows and learn the necessary way of thinking for a test evaluation engineer.
・Overhead guard (OHG) strength test: The test load is free-dropped from the top surface of the OHG to check the amount of crack damage and deformation. Testing based on ISO6055.
・Component parts test: Mast bench durability test: Mast lifting and lowering are carried out in a prescribed cycle to check for damage and oil leakage of each part.
・Actual vehicle durability and strength test
Dynamic test: A strain gauge is attached to the high-stress part of the frame, and the stress is evaluated by driving on a MIL course. Rainflow analysis from the data and curve are used to determine the lifetime.
・Performance test
Various performance tests: Measure weight, center of gravity, maximum speed, traction force, braking force, climbing speed, lift/tilt speed, turning radius, stability, noise, fuel consumption, intake and exhaust, etc.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements
<Necessary Skill / Experience>
・Education: Bachelor's Degree
・Language: Japanese - Conversational Level (N3 level up)
・Experience: Have experience in basic product design, jig design, fixture design, implementing automatic machinery or equipment, etc.
・Can go to Japan to train and work for 2 years
<Preferable Skill / Experience>
・Candidates who can understand electrical drawing
・Candidates with experience in material handling, automotive, or heavy equipment test evaluation job.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.