Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.Lên kế hoạch và triển khai chiến luợc marketing:
- Nghiên cứu thị truờng, dối thủ cạnh tranh và xu huớng tiêu dùng dể đưa ra các chiến luợc marketing hiệu quả.
- Xây dựng và thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, Instagram, và các sàn thuong mại diện tử (nếu có)
- Tạo nội dung marketing cho các kênh truyền thông nhu website, blog, email marketing, mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác.
2. Quản lý thương hiệu:
- Ðảm bảo hình ảnh và thông điệp của thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
- Tham gia vào việc phát triển và duy trì nhận diện thương hiệu thông qua các hoạt động PR, sự kiện và chương trình khuyến mãi.
3. Phân tích và báo cáo:
- Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing, dánh giá ROI (Return on Investment) và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
- Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả chiến dịch.
4. Quản lý mối quan hệ khách hàng:
- Tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và tiềm năng thông qua các chương trình chăm sóc khách hàng, chiến dịch email marketing và các hoạt động tương tác trực tiếp.
- Thu thập phản hồi của khách hàng để cải thiện sản phẩm/dịch vụ và chiến luợc marketing.
5. Phối hợp với các phòng ban khác:
- Làm việc chặt chẽ với đội ngũ bán hàng, thiết kế, nội dung, và các phòng ban liên quan để đảm bảo các chiến dịch marketing duợc thực hiện hiệu quả và đồng bộ.
- Ngoài ra, nếu phát sinh các công việc ngoài văn phòng công ty để phục vụ cho việc quảng bá, bán hàng. Nhân Viên MKT phối hợp và hợp tác để cùng hoàn thiện.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành MKT, kinh doanh hoặc các ngành nghề liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực MKT
- Kỹ năng viết nội dung phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ MKT kỹ thuật số
- Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản ký tốt thời gian
- Tư duy sáng tạo, chủ động và có tinh thần học hỏi
QUYỀN LỢI
- Thu nhập bao gồm Lương cứng 10tr + Phụ cấp 2tr + 1% DS
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
- Được hưởng lương theo quy định hiện hành của Nhà nước và Phúc lợi chung của công ty;
- Được xét tăng lương hàng năm;
- Được thưởng lễ, tết, tháng 13 theo quy định của công ty;
- Được đánh giá theo đúng năng lực, cơ hội thăng tiến cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
- Được thành lập từ 20/08/2008, với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Tính đến tháng 1/2023, Sapo đã đồng hành cùng hơn 190,000 Doanh nghiệp và chủ kinh doanh trên hành trình phát triển, trở thành Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tháng 9/ 2013: Sapo mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh
- Tháng 4/ 2018: Bizweb và Sapo chính thức hợp nhất trở thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo với hơn 47,000 khách hàng
- Tháng 10/ 2014: Ra mắt phần mềm quản lý bán hàng thông minh Sapo.vn
- Tháng 1/ 2014: CYBERAGENT VENTURES - quỹ đầu tư thuộc tập đoàn Cyberagent Nhật Bản đầu tư vào Bizweb
- Năm 2015: Sapo được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2015 với hơn 5000 khách hàng
- Năm 2013: Bizweb đã ghi danh vào giải thưởng Nhân tài đất Việt 2013 với hơn 4000 khách hàng
- Năm 2012: Bizweb được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2012 với hơn 2000 khách hàng
- Năm 2010: Sapo cho ra mắt giải pháp bán hàng trực tuyến Bizweb
- 2008: Công ty được thành lập
Mission
Ngay từ khi thành lập, Sapo đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc bán hàng dễ dàng hơn”.
Review SAPO Technology
Đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ giúp đỡ, phúc lợi, đãi ngộ tốt
Công ty training đào tạo bài bản, lộ trình rõ ràng nhưng phải mất 2 tuần mới hiểu (rw)
Môi trường lành mạnh không toxic, hỗ trợ lẫn nhau, nên thay đổi cơ chế lương hấp dẫn hơn giúp nhân viên hăng hái làm việc (rw)