Phúc lợi
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đào tạo
- Công tác phí
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu thị trường
- Phân tích xu hướng thời trang hiện tại và dự đoán xu hướng tương lai
- Nghiên cứu sở thích, nhu cầu và hành vi của khách hàng mục tiêu
- Theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh và các công ty dẫn đầu trong ngành.
2. Phát triển chất liệu mới:
- Liên kết với các bên liên quan trong việc triển khai phát triển sản phẩm mới
- Đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất sản phẩm.
- Lắng nghe và thu thập phản hồi từ khách hàng đề hiểu rõ hơn về kỳ vọng của họ vê SP
- Phân tích dữ liệu phản hồi khách hàng và hiệu suất bán hàng của các sản phẩm hiện tại từ đó đưa ra recommend cho team Phát triển sản phẩm
3. Cải tiến chất liệu hiện có:
- Đề xuất và thực hiện cải tiến nhằm nâng cao chất lượng và tính hấp dẫn của các sản phẩm
- Lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc của nhóm nghiên cứu
4. Đảm bảo chất lượng cho sản phẩm mới trước khi sản xuất số lượng lớn
- Giám sát việc thực hiện tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn liên quan đến sản phẩm..
- Đánh giá tiêu chuẩn chất lượng thông qua kết quả kiểm tra để kiểm soát rủi ro sản xuất.
- Đào tạo năng lực chuyên môn cho nhân sự trong đánh giá tiêu chuẩn.
5. Quản lý nhóm
- Lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc của nhóm nghiên cứu
- Đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên trong nhóm
Yêu Cầu Công Việc
- Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu sản phẩm, 1 năm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Dệt may, Thời trang, hoặc các Chuyên ngành liên quan
- Hiểu biết sâu về phương pháp nghiên cứu thị trường, quy trình phát triển sản phẩm.
- Hiểu biết về vật liệu trong ngành dệt may
- Hiểu biết về phương pháp thiết lập tiêu chuẩn nguyên liệu
- Giao tiếp Tiếng Anh hoặc Tiếng trung cơ bản
- Có khả năng đi công tác (Trong nước, nước ngoài)
- Làm việc 50 - 50 tại Hải Dương - Hà Nội nếu ứng viên tại HN, 100% tại Hải Dương nếu ứng viên tại tỉnh thành khác
Quyền lợi:
- Lộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranh
- Thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh
- Chính sách đặc biệt từ YODY (quà tết, ưu đãi mua hàng nội bộ...)
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Công tác phí
- Cấp nơi ở tại TP. Hải Dương, xe đưa đón trong ngày Hà Nội - Hải Dương
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Savills Việt Nam là công ty 100% vốn nước ngoài cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện trong lĩnh vực Bất động sản tại Việt Nam, bao gồm môi giới, tư vấn tài chính, nghiên cứu thị trường, tư vấn cho thuê và Quản lý Bất động sản bao gồm văn phòng, trung tâm thương mại và chung cư cao cấp trên toàn lãnh thổ. Chúng tôi luôn mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo và có khả năng vượt trội. Tại Savills Việt Nam, bạn sẽ có cơ hội để phát triển nghề nghiệp lâu dài, khả năng thăng tiến cao, được thử súc trong nhiều ngành nghề khác nhau và cơ hội gia tăng thu nhập
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập tại Anh vào năm 1855, Savills là tập đoàn cung cấp dịch vụ bất động sản hàng đầu trên thế giới. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi trải rộng trên toàn cầu, cùng bề dày kinh nghiệm với hơn 600 văn phòng trên khắp châu Mỹ, châu Âu, châu Á - Thái Bình Dương, châu Phi và khu vực Trung Đông
-
Savills Việt Nam được thành lập từ năm 1995 với hai văn phòng chính tại Hồ Chí Minh và Hà Nội. Với quy mô hoạt động mở rộng, chúng tôi mang đến đội ngũ chuyên gia nắm rõ về thị trường từng khu vực, và chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn hàng đầu nhằm hỗ trợ cho từng cá nhân, doanh nghiệp và các tổ chức đưa ra những quyết định lựa chọn bất động sản tốt nhất.
Mission
Giá trị của Savills nằm ở sự cam kết không chỉ với các hành vi đạo đức, thái độ chuyên nghiệp và tinh thần chịu trách nhiệm mà còn ở những sản phẩm và dịch vụ bất động sản thành công đã được mình chứng qua cả một quá trình làm việc cùng khách hàng.
Review Savills Việt Nam
Môi trường thiếu chuyên nghiệp.Làm lâu không tăng lương không có định hướng phát triển cho nhân viên (rv)
Các đồng nghiệp rất thân thiện, chuyên nghiệp, làm việc nhóm tuyệt vời. (gl)
Văn hóa công ty tích cực, môi trường làm việc vui vẻ, luôn hỗ trợ lẫn nhau, ít cơ hội để phát triển hoặc thăng tiến (gl)